Pratiques de coaching pour wiseman challenger

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour wiseman challenger, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Pratiquer la cession comme une forme de force
    Quand vous rencontrez une force, cédez avant elle — non par défaite mais pour la rediriger.
    Wu Wei — la pratique de l'action sans effort
  2. Basculer vers un focus exclusivement processus quand la pression de compétition culmine
    Quand le résultat semble le plus en jeu, redirigez délibérément l'attention vers la prochaine action de processus.
    Les objectifs de processus, en pratique
  3. Céder — répondre à la force par la souplesse
    Répondez au conflit ou à la résistance par la souplesse plutôt que par la contre-pression.
    Le Tao Te King, rendu concret
  4. Simuler la réponse de l'adversaire à votre mouvement
    Confier à quelqu'un la tâche de vraiment penser et planifier comme votre concurrent, pas seulement de le décrire.
    L'Équipe Rouge : Éprouver les Plans Avant qu'ils n'Échouent
  5. Utiliser les cavaliers comme système d'alerte précoce, pas seulement comme post-mortem
    Remarquez quel cavalier est présent dans les 60 premières secondes d'un conflit et intervenez avant l'escalade.
    Les quatre cavaliers : les signaux d'alerte de rupture relationnelle selon Gottman
  6. Le jeu intérieur : faire taire le Soi 1
    Le cadre du jeu intérieur de Timothy Gallwey distingue le Soi 1 — la voix critique et directive qui interfère avec la performance — du Soi 2, l'intelligence d'apprentissage naturelle du corps. La performance s'améliore non pas en essayant plus fort mais en réduisant l'interférence du Soi 1 pour que le Soi 2 puisse agir. Le modèle est largement appliqué en coaching, en sport et en entreprise ; les preuves d'essais contrôlés sont limitées, mais les mécanismes sous-jacents s'alignent avec la recherche sur le blocage sous pression, la surveillance explicite et la redirection attentionnelle.
  7. Défier avec des questions, pas des conclusions
    Les Multiplicateurs donnent aux gens une montagne à gravir ; les Diminisheurs disent quelle étape suivante prendre.
    Multiplicateurs : comment les leaders amplifient l'intelligence autour d'eux
  8. Trouvez le défi qui produit un engagement complet
    Ajustez la difficulté de ce que vous pratiquez à ce qui engage pleinement votre attention sans la submerger.
    Le jeu intérieur : faire taire le Soi 1
  9. Wu wei — l'action sans effort, non forcée
    Agissez en accord avec le flux naturel d'une situation plutôt que d'y imposer votre volonté.
    Le Tao Te King, rendu concret
  10. Protéger le temps WIG du tourbillon
    Programmez des blocs quotidiens non négociables pour les mesures avancées liées au WIG avant que le travail réactif ne commence.
    Les 4 disciplines de l'exécution (4DX)

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique