Mettre à jour vos croyances sur votre propre apprentissage à partir des preuves
Traitez votre image de soi en tant qu'apprenant comme une hypothèse à tester, pas une vérité fixe.
Why it works
Croire que vous êtes un type particulier d'apprenant rétrécit les stratégies que vous tentez et rend plus difficile le changement de comportement quand les stratégies sous-performent. Une approche de mentalité de croissance envers les méthodes d'apprentissage — « je n'ai pas encore trouvé la bonne approche » plutôt que « je ne suis pas un lecteur » — préserve la flexibilité d'adopter des méthodes fondées sur des preuves même quand elles semblent inhabituelles. Les croyances d'apprentissage auto-limitantes sont un cas précis de mentalité fixe appliquée à la stratégie.
How to do it
- Listez les stratégies d'apprentissage que vous évitez systématiquement parce que vous croyez qu'elles ne vous conviennent pas.
- Pour chacune, menez une expérience de quatre semaines : utilisez la stratégie de façon constante et mesurez la rétention.
- Comparez les résultats à votre approche habituelle avant de porter un jugement final.
- Si les preuves soutiennent la nouvelle stratégie, mettez à jour votre image de soi en conséquence.
Données probantes
Dweck’s growth mindset research shows that believing abilities are malleable (rather than fixed) predicts greater persistence and learning outcomes. A similar flexibility applied to study method beliefs should produce similar openness to updating — though this specific application has not been directly studied. (mechanistic)
Growth mindset research has faced replication challenges in recent years; the underlying principle of updating beliefs based on evidence is sound, but the size of effect for any specific intervention is more modest than early studies suggested.
Sources
- Dweck, C.S. (2006), Mindset: The New Psychology of Success
Erreur fréquente
Mener une expérience d'une semaine et conclure qu'une stratégie ne fonctionne pas — les nouvelles stratégies d'étude sont plus difficiles avant de devenir plus faciles, et la première semaine de pratique de récupération se sent pire que relire même si elle finit par la surpasser.
Pratiquez cela avec IX Coach
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- Faire correspondre le style d'apprentissage à l'enseignement ne fonctionne pas
Rogowsky, Calhoun & Tallal (2015) ont testé directement la correspondance entre style d'apprentissage et méthode d'enseignement et n'ont trouvé aucun bénéfice. Étudiez selon le contenu à la place.
- Appliquer la pratique de récupération quelle que soit votre modalité préférée
Se tester fonctionne pour tout le monde — pas seulement pour les apprenants « lecture-écriture ».
- Utiliser plusieurs modalités pour encoder l'information, pas une seule
Lisez à ce sujet, dessinez-le, dites-le à voix haute, et utilisez-le dans un exemple — tout en une seule session.
- Adapter le format d'étude au type de contenu, pas à l'image de soi
Le contenu spatial mérite des diagrammes ; le contenu séquentiel mérite un récit — quelles que soient vos préférences.
- Auditer vos méthodes d'étude par résultat de rétention, pas par ce qu'elles font ressentir
Suivez ce que vous retenez réellement une semaine plus tard, pas ce qui semblait productif sur le moment.
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