Devenir le connecteur dans chaque pièce
Faites-en votre marque personnelle de savoir qui devrait rencontrer qui.
Why it works
Les connecteurs occupent des positions de pont structurel dans les réseaux — ils se déplacent entre les groupes et sont de manière disproportionnée influents par rapport à leur expertise directe, parce qu'ils contrôlent le flux d'information et les voies de référence. Jouer activement le rôle de connecteur compose la valeur du réseau : chaque introduction réussie ajoute au sentiment d'obligation des deux parties envers vous tout en ajoutant à votre réputation de personne à connaître.
How to do it
- Après tout événement ou réunion, demandez-vous : qui ici devrait connaître qui ?
- Faites au moins une introduction par semaine à partir de votre réseau existant.
- En présentant des personnes, donnez à chaque partie une raison d'être enthousiaste au sujet de l'autre — faites le cas, pas juste l'e-mail.
- Faites un suivi pour savoir si l'introduction a été utile et faites savoir aux deux parties que le résultat vous importe.
Données probantes
La recherche de Burt sur les trous structurels montre que les connecteurs en position de pont gagnent des récompenses plus élevées et obtiennent de meilleures idées. La pratique de connecteur de Ferrazzi opérationnalise cette position structurelle. (observational)
Être un connecteur est un avantage structurel, mais le bénéfice réputationnel dépend de la qualité des introductions — de mauvais appariements endommagent la crédibilité plus qu'aucune correspondance du tout.
Sources
- Burt (1992), Structural Holes
Erreur fréquente
Présenter des personnes sans comprendre leurs besoins ou intérêts réels, produisant des introductions qui ne mènent nulle part et endommagent votre réputation de connecteur réfléchi.
Pratiquez cela avec IX Coach
More practices for Never Eat Alone : construire un vrai réseau
- Remplir votre calendrier social intentionnellement
Traitez chaque repas, café et événement comme une opportunité de construire des relations et programmez-les comme tels.
- Construire le réseau avant d'en avoir besoin
Investissez continuellement dans les relations pour avoir un vrai capital quand une crise ou une opportunité arrive.
- Faire un suivi de chaque interaction significative
Envoyez un suivi spécifique et opportun après chaque conversation qui compte.
- Mener avec la générosité, pas un agenda
Entrez dans chaque contexte de réseautage en demandant ce que vous pouvez donner, pas ce que vous pouvez obtenir.
- Transformer les appels à froid en appels chaleureux
Recherchez la personne et trouvez un point de connexion authentique avant toute prise de contact.
- Construire un conseil personnel de conseillers
Rassemblez un petit groupe de personnes diverses et de confiance qui connaissent votre travail et défient votre pensée.