Pratiche di coaching per revisione posterior a una situazione difficile

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per revisione posterior a una situazione difficile, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Rivedi cosa è successo dopo l'evento per affinare il prossimo cope ahead
    Confronta come hai effettivamente affrontato la situazione con il tuo piano — il divario è il tuo prossimo bersaglio di addestramento.
    Cope Ahead: Il Metodo della DBT per Prepararsi a Situazioni Difficili
  2. Trova il significato che le tue esperienze più difficili hanno reso disponibile
    Rivisita i tuoi capitoli più difficili e cerca cosa solo quell'esperienza poteva insegnare.
    Revisione di Vita e Terapia della Reminiscenza
  3. Fai il debriefing dopo ogni incontro stressante
    Entro 24 ore da un evento impegnativo, rivedi cosa hai fatto, cosa ha funzionato e cosa aggiusterai.
    Allenamento all'Inoculazione dello Stress
  4. Applica l'AAR ai successi, non solo alle battute d'arresto
    Rivedere cosa ha davvero causato una vittoria produce un insight replicabile; rivedere solo i fallimenti produce solo evitamento della perdita.
    After-Action Review: Lo Strumento dell'Esercito USA per l'Apprendimento Continuo
  5. Conduci brevi revisioni post-azione senza colpa
    Dopo ogni risultato significativo — successo o fallimento — poni quattro domande insieme come team.
    Sicurezza Psicologica nei Team
  6. Fai un debriefing delle performance per recuperare dalle valutazioni di minaccia
    Dopo un evento ad alto rischio, ristruttura ciò che è successo per estrarre apprendimento e ridurre il segnale di minaccia residuo.
    Sfida vs. Minaccia: la Valutazione Cognitiva, in Pratica
  7. Conduci l'AAR in quattro domande entro 24 ore da qualsiasi evento significativo
    Cosa era pianificato? Cosa è successo? Perché il divario? Cosa dopo? — risposte mentre la memoria è fresca.
    After-Action Review: Lo Strumento dell'Esercito USA per l'Apprendimento Continuo
  8. Condividi la revisione con qualcuno che farà domande oneste
    Una revisione tenuta privata è più facile da falsificare; una condivisa con un interlocutore onesto è più difficile da razionalizzare.
    L'Annual Review (Metodo Tim Ferriss)
  9. Valutare il risultato e adattarsi
    Dopo l'implementazione, valuta onestamente cosa ha funzionato, cosa no, e cosa fare dopo.
    La Terapia di Problem Solving, in Pratica
  10. Esegui una revisione post-disagio dopo ogni approccio
    Dopo esserti confrontato con il disagio, conferma esplicitamente di essere sopravvissuto e cosa hai imparato.
    Abbracciare il Disagio: Trasformare la Resistenza in Crescita

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