Pratiche di coaching per posso omit un lavoro da il employment history il suo il mio background check

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per posso omit un lavoro da il employment history il suo il mio background check, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Costruisci e lavora su una lista di ruoli e organizzazioni target
   Sostituisci la ricerca passiva di annunci con la ricerca attiva su organizzazioni specifiche che vuoi capire.
   Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete
2. Ascolta ciò che non è nella descrizione del lavoro
   Concentrati sulla texture del lavoro quotidiano, non sulla narrazione ufficiale.
   Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete
3. Prepara domande di cui non conosci davvero la risposta
   Chiedi delle realtà non scritte del ruolo — le cose che nessun annuncio di lavoro rivela.
   Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete
4. Dì di no facendo riferimento alle tue priorità, non alla tua agenda
   Rifiuta le richieste non essenziali citando ciò che conta di più, non affermando di non avere tempo.
   Prima le Pietre Grandi
5. Chiedi la conversazione nel modo giusto
   Una richiesta breve, specifica e senza pressione ottiene molte più risposte di una richiesta di networking vaga.
   Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete
6. Fai pratica con la tua storia prima di averne bisogno
   Abbi una narrazione chiara e genuina di due minuti su chi sei e verso dove sei diretto.
   Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete
7. Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete
   Un colloquio informativo è una conversazione a basso rischio con qualcuno che ricopre un ruolo o lavora in un settore che ti incuriosisce — tu fai domande, l'altro condivide la sua esperienza, e nessun lavoro è sul tavolo. Richard Bolles ha reso popolare questo strumento di ricerca professionale nel suo What Color Is Your Parachute?; l'evidenza è per lo più osservazionale e pratica, ma mostra costantemente che la conversazione diretta con chi è dentro il settore produce decisioni di carriera migliori e referral inaspettati.
8. Usare ogni tecnologia per uno scopo specifico, con vincoli espliciti
   Assegna a ogni tecnologia reintrodotta una descrizione del compito specifica, un budget di tempo e una regola di accesso.
   Il Digital Declutter, in Modo Pratico
9. Dì di no senza giustificarti eccessivamente
   Un no chiaro e breve è una frase completa — non devi un paragrafo di scuse.
   L'Assertività, Resa Pratica
10. Riconosci che l'inazione è anch'essa una scelta con peso morale
    Ricordati che non fare nulla è comunque una decisione di cui sei responsabile.
    Omission Bias — Perché Non Fare Nulla Sembra Più Sicuro che Agire

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.