Pratiche di coaching per factores di stress che podemos controlar

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per factores di stress che podemos controlar, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Adotta la mentalità 'lo stress potenzia'
    Credere che le risposte allo stress siano utili — non dannose — modera i costi per la salute della risposta di minaccia.
    Sfida vs. Minaccia: la Valutazione Cognitiva, in Pratica
  2. Aumenta la controllabilità e prevedibilità percepite
    Lo stress senza controllo è biologicamente più dannoso dello stress con controllo — trova dove puoi agire.
    Carico Allostatico, Reso Pratico
  3. Abbina la mentalità potenziante con una genuina gestione dello stress
    Credere che lo stress possa essere utile non significa tollerarne l'eccesso — riconosci quando la riduzione è la mossa giusta.
    La Mentalità dello Stress-come-Potenziante
  4. Costruisci il controllo percepito concentrandoti sulla tua sfera di influenza
    Il controllo nella robustezza non riguarda il controllare i risultati — riguarda l'agire su ciò che puoi influenzare e accettare ciò che non puoi.
    Robustezza Psicologica, Resa Pratica
  5. Applica il coping focalizzato sul problema agli stressor modificabili
    Quando lo stressor è modificabile, dirigi la tua energia verso la situazione invece che gestire i sentimenti al riguardo.
    La Teoria della Valutazione di Lazarus, Resa Pratica
  6. La cernita del controllo
    Per qualsiasi fattore di stress, elenca esplicitamente cosa dipende da te e cosa no — poi metti tutta l'attenzione sulla prima lista.
    La Dicotomia del Controllo: la Lezione Centrale di Epitteto
  7. Pratica il coping sotto stress reale graduato
    Passa da stressor immaginati a stressor reali lievi fino a situazioni a piena intensità — sempre con i tuoi strumenti di coping attivi.
    Allenamento all'Inoculazione dello Stress
  8. Filtra gli obiettivi attraverso il test di controllabilità
    Imposta obiettivi solo per azioni che puoi controllare direttamente — non per risultati che dipendono da altri o dalla fortuna.
    Obiettivi di Processo, in Pratica
  9. Pratica la rivalutazione "vedilo, riconoscilo, usalo"
    Il modello di Crum: nota lo stress (vedilo), riconosci perché conta (riconoscilo), e incanalalo (usalo).
    La Mentalità dello Stress-come-Potenziante
  10. Rivolgiti agli altri quando sei stressato, non dopo
    Contatta una persona fidata durante lo stress, non solo dopo che è passato — il rilascio di ossitocina è il meccanismo di coping attivo.
    Tend-and-Befriend, in Pratica

Preoccupazioni correlate

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