Pratiche di coaching per revelar una collaborazione senza dañar la relazione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per revelar una collaborazione senza dañar la relazione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Condividi informazioni per sbloccare valore
   Rivela interessi (non il tuo limite minimo) così entrambe le parti possano trovare l'accordo migliore.
   Pensiero win-win: allargare la torta
2. Abbassa la guardia per aumentare il punteggio di intimità
   Condividere qualcosa di reale su di te fa sentire gli altri più al sicuro nel condividere qualcosa di reale con te.
   L'Equazione della Fiducia, in Pratica
3. Pratica l'apertura tramite l'autorivelazione regolare
   Condividi i tuoi pensieri, sentimenti ed esperienze quotidiane — non solo i problemi.
   Comportamenti di mantenimento della relazione
4. Condividere una difficoltà passata ora risolta
   Rivelare una difficoltà che hai genuinamente superato umanizza; rivelare una debolezza attuale non risolta destabilizza.
   L'Effetto Pratfall, Reso Pratico
5. Fai conversazioni esplicite sulla fiducia quando la fiducia è in gioco
   Nomina il problema di fiducia direttamente invece di gestirlo indirettamente.
   Il Triangolo della Fiducia
6. Condividere le emozioni appropriatamente con gli altri
   Rivela ciò che senti a una persona fidata — calibrata per profondità e contesto rispetto alla relazione.
   L'Onestà Radicale Sulle Emozioni, In Modo Pratico
7. Espandi l'area Aperta tramite l'autodivulgazione deliberata
   Condividi ciò che sai di te stesso che gli altri non sanno — riducendo il quadrante Nascosto.
   La Finestra di Johari
8. Condividere i punteggi con un partner di responsabilità
   Invia i tuoi punteggi quotidiani a qualcuno — l'atto della divulgazione aumenta significativamente il portare a termine.
   Le Domande Mattutine
9. Condividi una lotta per scoprire terreno comune
   Nomina una difficoltà a qualcuno di cui ti fidi e nota che la rivelazione crea connessione piuttosto che rifiuto.
   Umanità Comune, Resa Pratica
10. Costruisci fiducia basata sulla vulnerabilità
    I team che non possono ammettere debolezza, errori o ignoranza tra loro non possono collaborare genuinamente.
    Le Cinque Disfunzioni di un Team, Rese Pratiche

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.