Pratiche di coaching per il processo di revisione del metodo GTD

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per il processo di revisione del metodo GTD, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. La Revisione Settimanale GTD
    La revisione settimanale GTD è una pratica strutturata di 1-2 ore raccomandata da David Allen in Getting Things Done, e funziona come una checklist in tre fasi: Fai Chiarezza (svuota ogni inbox e fai un mind sweep), Aggiorna (rivedi tutti i progetti attivi, le prossime azioni e il tuo calendario), e Sii Creativo (rivedi il someday/maybe e gli orizzonti più alti) — dopodiché riguadagni ciò che Allen chiama "mente come l'acqua". Le prove che la revisione completa migliori i risultati sono in gran parte riportate da professionisti; le componenti sottostanti — sistemi di cattura esterni, revisioni a livello di progetto e chiarificazione dei risultati — sono coerenti con la ricerca su scarico cognitivo e autoregolazione.
  2. Getting Things Done (GTD), Reso Pratico
    Il GTD di David Allen fa passare ogni impegno attraverso cinque fasi — catturare, chiarire, organizzare, riflettere e agire — così che nulla resti nella tua testa e tu sappia sempre la prossima azione fisica. L'intuizione centrale, che i compiti incompiuti tenuti in memoria creano un carico mentale persistente, è supportata dalla ricerca cognitiva; il GTD in sé è un sistema pratico coerente piuttosto che un singolo protocollo testato.
  3. Guarda alle altitudini più alte — obiettivi, aree di interesse e scopo
    Una volta a settimana, verifica che i tuoi progetti attivi siano ancora allineati con i tuoi obiettivi, ruoli e valori.
    La Revisione Settimanale GTD
  4. Fai un mind sweep per far emergere ciò che il sistema non ha catturato
    Prima di terminare la revisione, dedica 5 minuti a scrivere qualsiasi cosa ti stia ancora disturbando o ronzando in testa.
    La Revisione Settimanale GTD
  5. Fai il bilancio per far crescere la capacità, non solo per valutare
    Chiudi il ciclo con una revisione centrata sull'apprendimento così la delega successiva richieda meno di te.
    Delega Efficace, in Pratica
  6. Calibra la profondità della revisione al tuo contesto attuale
    Abbina la profondità della revisione settimanale a ciò che la settimana richiede davvero — breve quando il sistema è aggiornato, più profonda quando la vita è stata caotica.
    La Revisione Settimanale GTD
  7. Fai una revisione settimanale
    Una volta a settimana, elabora gli inbox e rivedi ogni progetto e lista per mantenere il sistema affidabile.
    Getting Things Done (GTD), Reso Pratico
  8. Pensa in scenari e storie, non in liste di compiti
    Descrivi il tuo risultato ideale per un periodo come una breve narrazione prima di suddividerlo in azioni.
    Getting Results the Agile Way (AGS), reso pratico
  9. Pianifica la revisione settimanale come appuntamento ricorrente non negoziabile
    Metti la revisione settimanale sul calendario come blocco fisso e protetto — e trattala come una riunione esterna.
    La Revisione Settimanale GTD
  10. Rivedi la lista someday/maybe per decidere cosa attivare
    Guarda la tua lista someday/maybe e decidi se qualcosa è pronto per diventare un progetto attivo.
    La Revisione Settimanale GTD

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