Pratiche di coaching per respuestas hostiles in le relazioni

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per respuestas hostiles in le relazioni, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Accomodamento: inibire risposte distruttive alla provocazione del partner
    Quando il tuo partner fa qualcosa di doloroso o irritante, esercitati a rispondere costruttivamente invece che con la stessa moneta.
    Il Modello di Investimento dell'Impegno: Perché le Persone Restano (e Perché se ne Vanno)
  2. Predefinisci l'interpretazione caritatevole per prima
    Prima di presumere ostilità, presumi rumore, stress o cattivo tempismo.
    Positive Sentiment Override: Come Costruire la Lente Che Protegge le Relazioni
  3. Riconosci e sostituisci i Quattro Cavalieri
    Critica, disprezzo, difensività ed evitamento hanno ciascuno un antidoto specifico.
    Il Rapporto 5 a 1 di Positività nelle Relazioni
  4. Cogli le risposte di opposizione prima che colpiscano
    L'irritazione, il sarcasmo o il rifiuto in risposta a una richiesta danneggiano attivamente la relazione.
    Richieste di Connessione: I Piccoli Momenti Che Fanno o Disfano le Relazioni
  5. Proteggi attivamente l'affetto durante e dopo il conflitto
    Il conflitto è il test del PSO — mantieni deliberatamente la cornice positiva mentre quella negativa è più forte.
    Positive Sentiment Override: Come Costruire la Lente Che Protegge le Relazioni
  6. Il Rispondere Attivo-Costruttivo, spiegato in modo pratico
    La ricerca di Shelly Gable ha scoperto che il modo in cui i partner rispondono alle buone notizie dell'altro — non solo come gestiscono le cattive notizie — predice la qualità della relazione. Ci sono quattro stili di risposta incrociati su due assi (attivo vs passivo, costruttivo vs distruttivo); solo il rispondere attivo-costruttivo, che è entusiasta e coinvolto, rafforza in modo affidabile il legame. Questo lavoro sulla "capitalizzazione" ha una solida base di ricerca nella scienza delle relazioni.
  7. Nota e contrasta l'ostilità verso altri gruppi guidata dalla mortalità
    Riconosci quando il disagio verso la diversità è amplificato dall'ansia da morte invece che da un disaccordo genuino.
    La Teoria della Gestione del Terrore, in Pratica
  8. Mantenere un tono positivo anche durante il disaccordo
    Il rapporto conta di più quando state litigando -- mantieni calore e riconoscimento presenti dentro il conflitto.
    Il Magico Rapporto di Coppia: il Principio del 5 a 1 di Gottman
  9. Riconosci la svalutazione reattiva in te stesso e nella tua controparte
    Un'offerta che accetteresti da una parte neutrale può sembrare inaccettabile semplicemente perché è stata la tua controparte a farla — conosci questo bias per nome.
    Il Sussulto e la Svalutazione Reattiva, Resi Pratici
  10. Guida con i tuoi occhi — usa il viso come regolatore
    Fai contatto visivo e usa il tuo viso consapevolmente per segnalare sicurezza prima delle parole.
    Relazioni a Funzionamento Sicuro

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