Pratiche di coaching per come politely evitare eating con un collega

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come politely evitare eating con un collega, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Riempi intenzionalmente il tuo calendario sociale
    Tratta ogni pasto, caffè ed evento come un'opportunità di costruzione di relazioni e programmali di conseguenza.
    Non Mangiare Mai da Solo: Costruire una Rete Vera
  2. Il no elegante
    Declina richieste non essenziali chiaramente e gentilmente, separando la decisione dalla relazione.
    Essenzialismo, Reso Pratico
  3. Gratitudine e riconoscimento prima dei pasti
    Prenditi 30 secondi prima di mangiare per riconoscere il cibo — chi lo ha coltivato, chi lo ha preparato, la catena di eventi che lo ha reso possibile.
    Alimentazione Consapevole, in Pratica
  4. Di' no chiaramente e senza spiegazioni eccessive
    Declina le richieste con una ragione breve e onesta — non una cascata di scuse e riserve.
    Essenzialismo: l'Arte di Eliminare il Non Essenziale
  5. Una pausa di gratitudine prima di mangiare
    Inizia il pasto con un breve riconoscimento, nel modo in cui hara hachi bu veniva tradizionalmente pronunciato.
    Hara Hachi Bu, Spiegato in Pratica
  6. Disagio Sociale: Avere Deliberatamente la Conversazione che Hai Evitato
    Identifica la conversazione difficile che hai rimandato e falla — usando il disagio come segnale per agire, non per evitare.
    Disagio Deliberato: Usare la Sfida Volontaria per Costruire Resilienza
  7. Mangiare senza schermi, senza compiti
    Mangia almeno un pasto al giorno senza telefono, schermo o compito — il mangiare come attività primaria.
    Alimentazione Consapevole, in Pratica
  8. Dì di no facendo riferimento alle tue priorità, non alla tua agenda
    Rifiuta le richieste non essenziali citando ciò che conta di più, non affermando di non avere tempo.
    Prima le Pietre Grandi
  9. Evitare (non assertivo, non cooperativo)
    Aggira o rimanda il conflitto quando i tempi sono sbagliati o la questione non vale la pena di essere affrontata.
    I Cinque Stili di Risoluzione dei Conflitti
  10. Fermarsi all'80% di sazietà
    Termina il pasto quando sei soddisfatto ma non pieno, non quando il piatto è vuoto.
    Hara Hachi Bu, Spiegato in Pratica

Preoccupazioni correlate

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.

Metti in pratica questo con IX Coach

Prova questa pratica