Pratiche di coaching per come dire a driving instructor quello i vuole un cambiamento instructors

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come dire a driving instructor quello i vuole un cambiamento instructors, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Sviluppa una discrepanza tra valori e comportamento
   Solleva delicatamente il divario tra ciò che la persona vuole e ciò che sta facendo.
   Intervista Motivazionale, Resa Pratica
2. Usa ciò che non sei riuscito a insegnare come lista di studio
   I momenti in cui hai inciampato mentre insegnavi sono esattamente ciò che devi tornare a imparare.
   L'Effetto Protégé: Impararlo Meglio Insegnandolo
3. Naviga le lezioni di fitness di gruppo usando il test del parlato
   Usa la facilità del discorso per restare nella tua zona target durante lezioni guidate da istruttore che non conoscono il tuo livello di forma fisica.
   Il Test del Parlato: Misura l'Intensità dell'Esercizio Senza un Monitor
4. Applica la reciprocità nelle conversazioni di feedback
   Offri una concessione genuina o un riconoscimento del tuo ruolo prima di chiedere a qualcuno di cambiare.
   La Regola della Reciprocità, Resa Pratica
5. Fai seguire le frasi in prima persona da una richiesta chiara
   Una frase in prima persona senza richiesta esprime il problema ma non offre una via verso una soluzione.
   Frasi in Prima Persona: Come Esprimersi Senza Innescare Difensività
6. Fai emergere il discorso del cambiamento invece di fornirlo
   Fai domande che portano la persona a esprimere le proprie ragioni per cambiare.
   Intervista Motivazionale, Resa Pratica
7. Aggiungi una richiesta orientata al futuro all'SBI
   Accoppia la dichiarazione di impatto con una richiesta specifica e fattibile per la prossima volta.
   Il Modello di Feedback SBI, in Pratica
8. Pratica con linguaggio invitante
   Ricevi (e dai) indicazioni di movimento come inviti che puoi accettare, modificare o rifiutare — non istruzioni da obbedire.
   Yoga informato sul trauma: il movimento come via verso la sicurezza
9. Riscrivi gli spunti di coaching a focus interno come equivalenti a focus esterno
   Verifica il tuo linguaggio di coaching e converti le istruzioni centrate sul corpo in istruzioni centrate sull'effetto.
   Focus Esterno dell'Attenzione, in Pratica
10. Insegna a un vero pari e lascia che ti sfidi
    Spiega a un'altra persona che può fare domande e dire "non capisco".
    L'Effetto Protégé: Impararlo Meglio Insegnandolo

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.