Pratiche di coaching per observazione metacognitiva

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per observazione metacognitiva, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Metacognizione: Sapere Cosa Sai Davvero
    La metacognizione è pensare al proprio pensiero — monitorare cosa capisci, giudicare quanto bene lo conosci, e aggiustare il tuo approccio di conseguenza. La ricerca collega la metacognizione accurata a un migliore apprendimento e decisioni, ma mostra anche che le persone sono sistematicamente troppo sicure di sé, così il lavoro pratico è la calibrazione: chiudere il divario tra cosa senti di sapere e cosa puoi effettivamente fare.
  2. Noting avanzato — notare l'atto stesso del notare
    Rivolgi l'attenzione al processo del notare stesso, osservando chi sta facendo l'etichettatura e se il "notatore" è anch'esso un evento mentale.
    La Pratica del Noting, Resa Pratica
  3. Modellamento a voce alta
    L'esperto narra il proprio ragionamento in tempo reale mentre svolge un compito, rendendo udibile la cognizione invisibile.
    Apprendistato Cognitivo: Imparare Rendendo Visibile il Pensiero
  4. Nota chi nota
    Trova la parte di te che sta osservando il pensiero — e riconosci che non è il pensiero.
    Il Sé-come-Contesto (Sé Osservante), in Pratica
  5. Usa l'attenzione migliorata per osservare le credenze metacognitive
    Applica il controllo attentivo per notare — senza coinvolgersi — le credenze che guidano il rimuginio eccessivo.
    La Tecnica di Allenamento dell'Attenzione (ATT), in Pratica
  6. Assumere la postura dell'Osservatore Libero
    Osserva i pensieri da un punto di vista interno immaginato che non ha alcuna posta in gioco nel loro contenuto.
    Mindfulness Distaccata, in Modo Pratico
  7. Forzare l'impegno prima del feedback
    Scrivi una risposta definita e una valutazione di fiducia prima di vedere il feedback corretto — mai il contrario.
    I Giudizi di Apprendimento: Perché Giudichi Male Ciò che Hai Imparato
  8. Pratica di calibrazione
    Predici la tua performance prima di ogni test di richiamo, poi confronta la previsione con il risultato.
    Apprendimento Autoregolato: Prendere il Controllo di Come Impari
  9. Riflessione strutturata sulla prestazione
    Confronta sistematicamente la tua prestazione con un modello esperto per costruire un'autovalutazione accurata.
    Apprendistato Cognitivo: Imparare Rendendo Visibile il Pensiero
  10. Applica l'interrogazione socratica al tuo pensiero (non solo a quello altrui)
    Usa sulle tue convinzioni gli stessi tipi di domande che useresti per sondare quelle di qualcun altro.
    Interrogazione Socratica

Preoccupazioni correlate

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