Pratiche di coaching per recondition comportamento

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per recondition comportamento, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Usa il rinforzo differenziale per aumentare il comportamento desiderato riducendo quello indesiderato
    Rinforza il comportamento che vuoi mentre neghi il rinforzo a quello che non vuoi — contemporaneamente.
    Condizionamento Operante e Programmi di Rinforzo
  2. Training di Inversione dell'Abitudine, in Pratica
    Il training di inversione dell'abitudine (HRT), sviluppato da Nathan Azrin e Robert Nunn negli anni '70, è un approccio di terapia comportamentale che combina training di consapevolezza e pratica di risposta concorrente per interrompere comportamenti abituali indesiderati. Ha solide evidenze cliniche per i disturbi da tic e i comportamenti ripetitivi focalizzati sul corpo, e i principi sottostanti si applicano ampiamente al cambiamento delle abitudini.
  3. Usa il cambiamento del contesto ambientale per indebolire le abitudini condizionate esistenti
    Cambia il tuo ambiente per interrompere i segnali condizionati che mantengono un'abitudine indesiderata.
    Condizionamento Classico e Trigger delle Abitudini
  4. Modifica gli antecedenti per attivare il comportamento prima che dipenda dalla motivazione
    Cambia gli stimoli che precedono un comportamento per renderlo più o meno probabile.
    Condizionamento Operante e Programmi di Rinforzo
  5. Estingui i comportamenti indesiderati rimuovendo il loro rinforzo
    Ferma un comportamento negando costantemente il rinforzo che lo mantiene — non punendolo.
    Condizionamento Operante e Programmi di Rinforzo
  6. Celebra immediatamente per fissarlo
    Genera un vero lampo di emozione positiva nell'istante in cui fai il piccolo comportamento.
    Piccole Abitudini, Rese Pratiche
  7. Progettazione dell'Ambiente per il Cambiamento Comportamentale
    La progettazione dell'ambiente sfrutta il riscontro ben documentato secondo cui il comportamento segue il contesto più dell'intenzione: posizionare in modo visibile le opzioni salutari, rimuovere gli stimoli per i comportamenti indesiderati e ridurre l'attrito per quelli buoni cambia ciò che le persone fanno senza affidarsi alla forza di volontà. L'evidenza per gli effetti del contesto sul comportamento è forte; le prescrizioni progettuali specifiche variano in quanto sono state testate.
  8. Usa il rinforzo a rapporto variabile per rendere le abitudini persistenti
    Una volta stabilito un comportamento, passa a un programma di ricompensa imprevedibile per renderlo resistente all'estinzione.
    Condizionamento Operante e Programmi di Rinforzo
  9. Usa una transizione di vita per rompere i vecchi legami ambiente-comportamento
    I grandi cambiamenti di contesto (un trasloco, un nuovo lavoro) creano una rara finestra in cui le vecchie abitudini sono interrotte e le nuove sono più facili da formare.
    Progettazione dell'Ambiente per il Cambiamento Comportamentale
  10. Mappa le conseguenze a breve e lungo termine del comportamento
    Elenca cosa ha effettivamente prodotto il comportamento — buono e cattivo, immediato e ritardato.
    Analisi della catena comportamentale: il metodo DBT per capire i comportamenti problema

Preoccupazioni correlate

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