Pratiche di coaching per teoria dell'autoverifica sotto stress
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per teoria dell'autoverifica sotto stress, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Teoria dell'Auto-Verifica, in Pratica
La teoria dell'auto-verifica sostiene che le persone cercano attivamente feedback che confermi il proprio concetto di sé esistente — anche se quel concetto è negativo — perché la prevedibilità sembra più sicura di lodi accurate che destabilizzano chi pensano di essere. Cambiare richiede più di nuove informazioni; richiede di aggiornare il concetto di sé stesso. - Usa l'affermazione dei valori per contrastare la minaccia dello stereotipo
Quando la tua identità sociale è sotto minaccia, una breve riflessione sui valori può proteggere la prestazione.
La Teoria dell'Autoaffermazione, in Pratica - Scrivi di un valore che conta per te
Prima di una situazione stressante o minacciosa, passa cinque minuti a scrivere su un valore genuinamente importante per te.
La Teoria dell'Autoaffermazione, in Pratica - Fai emergere il motivo di verifica
Nomina i momenti in cui svaluti il feedback positivo, poi chiediti quale visione di te stesso stai proteggendo.
Teoria dell'Auto-Verifica, in Pratica - Usa l'autoaffermazione basata sui valori prima di valutazioni minacciose
Prima di una valutazione minacciosa, scrivi per 10 minuti su un valore che conta per te — non correlato al dominio valutato.
Power Posing Rivisitato - Aggiorna il concetto di sé in modo incrementale
Rivedi una convinzione specifica su di te alla volta — non l'intera identità in una volta sola.
Teoria dell'Auto-Verifica, in Pratica - Inoculazione allo Stress: Pre-Esposizione per Prepararsi allo Stress Futuro
Pratica deliberatamente in condizioni che simulano lo stress di una futura prestazione ad alto rischio.
Disagio Deliberato: Usare la Sfida Volontaria per Costruire Resilienza - Leggi lo stress come informazione, non come istruzione
Lo stress segnala che qualcosa di importante è in gioco — è un dato, non un verdetto sulla tua capacità.
La Mentalità dello Stress-come-Potenziante - Prepara in anticipo il dialogo interiore di coping
Scrivi cosa ti dirai all'innesco, durante il picco e dopo — prima di averne bisogno.
Allenamento all'Inoculazione dello Stress - Il pilastro dell'impegno (mentalità)
Scegliere deliberatamente di restare calmi e concentrati dentro uno stressor auto-imposto.
Il Metodo Wim Hof, Valutato Onestamente
Preoccupazioni correlate
- le afirmazioni contraproducentes e la bassa autostima
Affermati come una brava persona con valori importanti — non come brava nella cosa specifica per cui sei ansioso/a.
Usa l'affermazione dei valori, non l'affermazione dell'abilità
- sé affirmation prima di stressante event
Prima di una situazione stressante o minacciosa, passa cinque minuti a scrivere su un valore genuinamente importante per te.
Scrivi di un valore che conta per te
- sé affirmation teoria durante un grande cambiamento
Prima di una valutazione minacciosa, scrivi per 10 minuti su un valore che conta per te — non correlato al dominio valutato.
Usa l'autoaffermazione basata sui valori prima di valutazioni minacciose
- sé concetto sotto threat
Quando agisci contro la tua identità, trattalo come una questione di comportamento, non un verdetto sul carattere.
Rispondi alle minacce all'identità senza collasso del concetto di sé
- sé discrepancy teoria sotto stress
La teoria della discrepanza del sé di E. Tory Higgins sostiene che da specifici divari nel sistema del sé derivano specifiche conseguenze emotive: non essere all'altezza del proprio sé ideale produce sconforto e stati simili alla depressione, mentre non essere all'altezza del proprio sé del dovere (doveri e obblighi) produce agitazione e stati simili all'ansia. Identificare quale divario è attivo permette interventi più mirati.
Teoria della Discrepanza del Sé, in Pratica
- stereotype threat sé affirmation
Quando la tua identità sociale è sotto minaccia, una breve riflessione sui valori può proteggere la prestazione.
Usa l'affermazione dei valori per contrastare la minaccia dello stereotipo
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.