Pratiche di coaching per servizio come scopo

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per servizio come scopo, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Costruisci un ponte dai punti di forza distintivi allo scopo
    Individua le due o tre cose che fai meglio della maggior parte delle persone e traccia come possono servire qualcosa di più grande.
    L'intervento di life crafting: scrivere il copione del tuo io futuro
  2. Collega il lavoro a uno scopo oltre te stesso
    Lega lo sforzo a qualcosa di più grande — il "perché" che sopravvive alla ricompensa.
    Drive: Autonomia, Maestria e Scopo
  3. Mappatura del contributo
    Traccia la catena visibile dal tuo lavoro quotidiano a una persona o a un risultato che ne beneficia.
    Ancore di Scopo: Mantenere il Significato Accessibile Giorno per Giorno
  4. Costruisci significato attraverso il contributo, non solo la realizzazione (pilastro del significato)
    Orienta il tuo lavoro verso ciò che fa per gli altri, non solo verso ciò che guadagni.
    Il Modello PERMA di Seligman, Reso Pratico
  5. Pratica il servizio come modalità primaria di coinvolgimento
    Orienta le tue scelte quotidiane intorno a ciò che puoi dare piuttosto che a ciò che puoi ottenere.
    L'Auto-Trascendenza di Maslow, in Pratica
  6. Dichiarazione del Perché: Cos'è e Come Scriverne Una
    Una dichiarazione del perché è una frase che nomina il tuo scopo — "Per [contributo] affinché [impatto]." Ecco cos'è e come scrivere la tua.
    Trova il Tuo Perché, Reso Pratico
  7. Articola il tuo "Perché" personale come leader
    Un leader che non riesce ad affermare chiaramente il proprio scopo non può comunicarlo a nessun altro.
    Inizia dal Perché: Guidare Attraverso lo Scopo
  8. Articola una visione convincente del perché il lavoro conta
    Collega il lavoro quotidiano del team a uno scopo significativo in cui possono credere.
    La leadership trasformazionale, in pratica
  9. Orienta l'azione verso il bene comune
    Prima di agire, chiediti: questo serve solo me, o contribuisce a qualcosa oltre me stesso?
    La Disciplina Stoica dell'Azione
  10. Sposta dal successo personale all'orientamento al servizio
    Non chiedere "cosa otterrò da questo?" ma "chi serve questo?"
    Karma Yoga: lo Yoga dell'Azione Senza Sé

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