Pratiche di coaching per stabilire limiti calmly

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per stabilire limiti calmly, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Programma le conversazioni sui confini — non averle reattivamente
    Prepara e avvia le conversazioni sulla fissazione dei limiti quando sei calmo, non appena è appena avvenuta la violazione.
    Dire di No e Mantenere i Confini
  2. Dai seguito con conseguenze
    Decidi e attua cosa farai se il confine viene oltrepassato — la tua azione, non il loro permesso.
    Fissare Confini, in Pratica
  3. Tollera il senso di colpa e la resistenza
    Aspettati disagio e resistenza quando fissi un nuovo confine, e tieni duro comunque.
    Fissare Confini, in Pratica
  4. Comunica i confini direttamente
    Dichiara il confine in modo semplice e rispettoso, rivendicandolo come tuo piuttosto che come un'accusa.
    Fissare Confini, in Pratica
  5. Mantieni i limiti con calma e coerenza
    Un limite funziona solo se lo mantieni; un limite applicato con calore è più efficace di un limite minacciato con rabbia.
    La Genitorialità Autorevole (Diana Baumrind)
  6. Fissare Confini, in Pratica
    Un confine è una linea chiara su cosa accetterai e cosa no, e cosa farai se viene oltrepassato — non un tentativo di controllare l'altra persona. Basandosi sul lavoro di Cloud e Townsend e su quello di Nedra Glover Tawwab, i confini sani coprono i domini fisico, emotivo, temporale, e materiale, e dipendono dal saper dire no senza spiegarsi troppo e dal dare seguito. È un framework clinico e da praticante fondato su principi terapeutici consolidati.
  7. Dichiara il limite, poi nomina chiaramente la conseguenza
    Un confine senza una conseguenza è una preferenza — rendi la conseguenza esplicita e mantienila.
    Dire di No e Mantenere i Confini
  8. Dire di No e Mantenere i Confini
    Henry Cloud sostiene che i confini sono la capacità di dire di no da un luogo di responsabilità personale — definendo ciò che possiedi (il tuo tempo, la tua energia, i tuoi pensieri) e ciò che non possiedi (i sentimenti altrui riguardo ai tuoi limiti). L'incapacità di dire di no spesso nasce dall'ansia per la rottura della relazione più che da genuina generosità. Le pratiche sono fondate su psicologia clinica e teoria dell'attaccamento; la maggior parte dell'evidenza è clinica e osservazionale piuttosto che da studi controllati.
  9. Aggira le insidie di SMART
    Usa SMART per chiarire l'esecuzione — non per ridurre la tua ambizione o congelare il tuo obiettivo.
    Obiettivi SMART Che Muovono Davvero le Cose
  10. Rispondi sì alle richieste di connessione prima di far rispettare i limiti
    La capacità di un bambino di accettare i limiti dipende da quanto si sente connesso alla persona che li impone.
    La Genitorialità Autorevole (Diana Baumrind)

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