Pratiche di coaching per buono life lezioni da harvard studiare durante un grande cambiamento

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per buono life lezioni da harvard studiare durante un grande cambiamento, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. La Buona Vita: Lezioni dallo Studio di Harvard
    Lo Studio di Harvard sullo Sviluppo Adulto — lo studio longitudinale più lungo sulla vita adulta, diretto oggi da Robert Waldinger — ha scoperto che il predittore più forte di salute e felicità a lungo termine è la qualità delle nostre relazioni, non la ricchezza o la fama. È ricerca reale e decennale, ma è osservazionale: mostra che relazioni e benessere si muovono insieme, il che è forte ma non prova di causa pura.
  2. Identifica e anticipa le finestre di transizione in arrivo
    Tratta i cambiamenti di vita in arrivo come opportunità programmate per installare abitudini — pianifica prima della transizione, non dopo.
    L'Effetto di Discontinuità dell'Abitudine
  3. Investire nelle persone piuttosto che nello status
    Dirigi tempo ed energia discrezionali verso le relazioni, non solo carriera e acquisizione.
    La Buona Vita: Lezioni dallo Studio di Harvard
  4. Lascia che l'avversità riordini le tue priorità
    Usa la chiarezza che l'avversità porta per riclassificare in modo permanente ciò che conta davvero per te.
    Trovare Beneficio: Individuare Significato e Crescita nelle Avversità
  5. Proteggi attivamente le abitudini preziose esistenti durante le transizioni
    Trasferisci deliberatamente i segnali per le buone abitudini al nuovo contesto prima che lo sconvolgimento le estingua.
    L'Effetto di Discontinuità dell'Abitudine
  6. Usa una transizione di vita per rompere i vecchi legami ambiente-comportamento
    I grandi cambiamenti di contesto (un trasloco, un nuovo lavoro) creano una rara finestra in cui le vecchie abitudini sono interrotte e le nuove sono più facili da formare.
    Progettazione dell'Ambiente per il Cambiamento Comportamentale
  7. Usa i punti di riferimento temporali per creare nuovi inizi psicologici
    Nuova settimana, nuovo mese, nuovo anno, o qualsiasi data personalmente significativa può funzionare come un reset psicologico che aumenta la motivazione al cambiamento.
    L'Effetto di Discontinuità dell'Abitudine
  8. Usa le transizioni sociali per cambiare le norme attorno al tuo comportamento
    Quando il tuo gruppo sociale cambia, usa la transizione per adottare le norme comportamentali del nuovo gruppo invece di portare avanti quelle vecchie.
    L'Effetto di Discontinuità dell'Abitudine
  9. Distingui la crescita genuina dalle illusioni positive
    Impara a distinguere tra benefici reali che hanno cambiato il tuo modo di vivere e storie confortanti che ti proteggono dall'elaborare pienamente la perdita.
    Trovare Beneficio nell'Avversità, in Modo Pratico
  10. L'Effetto di Discontinuità dell'Abitudine
    L'effetto di discontinuità dell'abitudine, studiato da Phillippa Lally e Bas Verplanken tra gli altri, mostra che le interruzioni ambientali — traslocare, cambiare lavoro, iniziare l'università — indeboliscono i segnali contestuali che sostengono le abitudini esistenti, creando una finestra di maggiore malleabilità comportamentale. Le evidenze provengono principalmente da studi osservazionali e di indagine; l'effetto sembra reale ma la sua entità varia considerevolmente in base al tipo di abitudine e all'individuo.

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