Pratiche di coaching per theme days durante un grande cambiamento

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per theme days durante un grande cambiamento, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Rivedi e aggiusta i temi trimestralmente
    Rivisita l'assegnazione dei giorni tematici ogni trimestre — vita e lavoro cambiano, e la struttura dovrebbe seguirli.
    Giorni Tematici, Resi Pratici
  2. Giorni Tematici, Resi Pratici
    I giorni tematici assegnano un singolo tipo di lavoro a ogni giorno della settimana — per esempio, lunedì per le riunioni, martedì per il lavoro profondo, mercoledì per i compiti amministrativi — così che il cambio di contesto sia minimizzato e i costi di configurazione cognitiva vengano pagati una volta al giorno invece che molte volte. L'approccio è una struttura derivata dalla pratica coerente con la ricerca su residuo attentivo e cambio di compito, ma non è stato formalmente sperimentato come tecnica specifica.
  3. Usa i punti di riferimento temporali per creare nuovi inizi psicologici
    Nuova settimana, nuovo mese, nuovo anno, o qualsiasi data personalmente significativa può funzionare come un reset psicologico che aumenta la motivazione al cambiamento.
    L'Effetto di Discontinuità dell'Abitudine
  4. Assegna temi ampi ai giorni della settimana
    Dedica ogni giorno feriale a un'ampia categoria di lavoro (creazione profonda, riunioni, amministrazione) per ridurre il cambio di contesto.
    Progettazione della Settimana Ideale
  5. Assegna un tema a ogni giorno della settimana
    Decidi in anticipo per cosa serve ogni giorno lavorativo e proteggi quelle assegnazioni.
    Giorni Tematici, Resi Pratici
  6. L'ultima occasione prima di una transizione
    Prima di un grande cambiamento nella vita, abita pienamente ciò che sta finendo, invece di limitarti ad anticipare ciò che verrà.
    La meditazione dell'ultima volta
  7. Identifica e anticipa le finestre di transizione in arrivo
    Tratta i cambiamenti di vita in arrivo come opportunità programmate per installare abitudini — pianifica prima della transizione, non dopo.
    L'Effetto di Discontinuità dell'Abitudine
  8. Usa una transizione di vita per rompere i vecchi legami ambiente-comportamento
    I grandi cambiamenti di contesto (un trasloco, un nuovo lavoro) creano una rara finestra in cui le vecchie abitudini sono interrotte e le nuove sono più facili da formare.
    Progettazione dell'Ambiente per il Cambiamento Comportamentale
  9. Sincronizza i nudge con i punti di transizione naturali
    Le persone sono più aperte a cambiare abitudini nelle transizioni di vita — sfrutta i momenti di ripartenza.
    Nudge Theory, Resa Pratica
  10. Aggiorna la tua mappa dell'amore dopo grandi cambiamenti di vita
    Quando la vita cambia, assumi che la tua mappa sia obsoleta e fai nuove domande.
    Le mappe dell'amore: conoscere il mondo interiore del tuo partner

Preoccupazioni correlate

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