Pratiche di coaching per cognitivo apprenticeship pensare aloud modeling

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per cognitivo apprenticeship pensare aloud modeling, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Modellamento a voce alta
   L'esperto narra il proprio ragionamento in tempo reale mentre svolge un compito, rendendo udibile la cognizione invisibile.
   Apprendistato Cognitivo: Imparare Rendendo Visibile il Pensiero
2. Studio comparativo con esperti
   Guarda o ascolta un esperto eseguire e articola a cosa sta prestando attenzione che tu no.
   Apprendimento Percettivo: Allenare il Tuo Occhio Prima della Tua Mente
3. Fai apprendistato per osservare la conoscenza tacita in azione
   Passa tempo prolungato a osservare un esperto che lavora — l'osservazione ravvicinata trasferisce più delle sue spiegazioni verbali.
   Conoscenza Tacita: l'Abilità che Non Puoi Spiegare Fino in Fondo
4. Monitora la tua prestazione in tempo reale usando la tua rappresentazione mentale
   Mantieni parte della tua attenzione sul confrontare cosa stai facendo con la tua rappresentazione di cosa dovresti fare.
   Rappresentazioni Mentali: la Mappa Interna dell'Esperto
5. Fidati di Self 2 — dai al corpo un'immagine, non istruzioni
   Fissa il bersaglio in termini sensoriali vividi e poi lascia che il corpo esegua senza direzione cosciente.
   L'Inner Game: Mettere a Tacere Self 1
6. Costruisci riconoscimento di schemi specifico del dominio attraverso esposizione variata
   Elabora molti esempi di schemi del dominio finché percepisci blocchi significativi invece di elementi individuali.
   Rappresentazioni Mentali: la Mappa Interna dell'Esperto
7. Articola gli indizi che hanno innescato il tuo riconoscimento
   Nomina cosa hai notato che ha reso familiare la situazione — questo testa il riconoscimento e lo trasferisce.
   Decisione Basata sul Riconoscimento
8. Fai emergere la tua conoscenza tacita lavorando su casi
   Usa l'analisi di casi concreti per far emergere le regole implicite che già segui ma non sai enunciare.
   Conoscenza Tacita: l'Abilità che Non Puoi Spiegare Fino in Fondo
9. Esercitati a leggere la situazione nel suo insieme, non solo a tracciare elementi individuali
   Sviluppa la capacità di percepire una situazione come un insieme unificato piuttosto che come una lista di componenti.
   Il Modello Dreyfus: Cinque Stadi da Novizio a Esperto
10. Insegna i casi per solidificare e testare i tuoi pattern
    Spiegare la tua logica di riconoscimento ad altri costringe l'implicito a diventare esplicito ed espone le lacune.
    Decisione Basata sul Riconoscimento

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