Pratiche di coaching per leader member exchange creare alto lmx per più persone

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per leader member exchange creare alto lmx per più persone, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Espandi deliberatamente la tua cerchia interna
    Sposta i membri del team da basso LMX ad alto LMX attraverso investimento relazionale intenzionale.
    Scambio Leader-Membro (LMX), Reso Pratico
  2. Estendi fiducia deliberatamente per invitarla
    Fidati degli altri per primo, in modi delimitati, prima che abbiano guadagnato ogni dimensione — è così che si costruisce la fiducia.
    Il Triangolo della Fiducia
  3. "Non ci sono team cattivi, solo leader cattivi"
    "Non ci sono team cattivi, solo leader cattivi" è l'affermazione di Ownership Estrema secondo cui le stesse persone ottengono prestazioni diverse sotto leadership diverse — quindi prima di liquidare un team, cambia ciò che stai effettivamente controllando: i tuoi standard e la tua chiarezza.
    Ownership Estrema, in Pratica
  4. Guadagnati il diritto di approfondire la relazione per fasi
    La fiducia si accumula nel tempo — inizia con la credibilità tecnica ed espanditi verso l'intimità man mano che viene guadagnata.
    L'Equazione della Fiducia, in Pratica
  5. Investi nella relazione prima di averne bisogno
    Costruisci credito relazionale attraverso affidabilità e iniziativa, non solo fascino o prestazione.
    Scambio Leader-Membro (LMX), Reso Pratico
  6. Costruisci affidabilità facendo promesse più piccole e mantenibili
    Sotto-promettere costantemente, poi superare invece di sovra-promettere e mancare.
    Il Triangolo della Fiducia
  7. Costruisci affidabilità attraverso piccoli impegni visibili
    L'affidabilità si costruisce non con grandi promesse ma mantenendo alla perfezione quelle piccole e quotidiane.
    L'Equazione della Fiducia, in Pratica
  8. Verifica e riduci il tuo orientamento a sé
    L'orientamento a sé è il denominatore: un piccolo aumento cancella i guadagni in tutte e tre le variabili del numeratore.
    L'Equazione della Fiducia, in Pratica
  9. Dai qualcosa di genuino prima di chiedere qualcosa di difficile
    Il conto fiduciario ha bisogno di depositi prima che tu faccia un prelievo — investi nella relazione prima di esigere prestazioni.
    Prendersi Cura Personalmente: Il Fondamento della Candore Radicale
  10. Gestisci la differenziazione LMX in modo equo come leader
    Riconosci che sviluppi relazioni diverse con persone diverse — e assicurati che le differenze siano guadagnate, non arbitrarie.
    Scambio Leader-Membro (LMX), Reso Pratico

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