Pratiche di coaching per annual revisione fermare doing lista
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per annual revisione fermare doing lista, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Genera una lista di cose da smettere, non solo una to-do list per l'anno prossimo
Ciò che smetti di fare l'anno prossimo è importante quanto ciò che inizi.
L'Annual Review (Metodo Tim Ferriss) - Verifica e rinegozia i tuoi impegni
Rivedi regolarmente ciò a cui hai acconsentito ed elimina onestamente ciò che non puoi fare.
Fallo Domani, in Pratica - Organizza lo sforzo sotto un obiettivo di livello superiore
Disponi i tuoi obiettivi quotidiani come una gerarchia al servizio di uno scopo generale.
Grit: Passione e Perseveranza, Valutate Onestamente - Scrivi tutti i 25 obiettivi senza filtrare
Butta giù ogni obiettivo, aspirazione e progetto che stai portando — professionale e personale — senza censura.
La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett - Limita quanti ne persegui contemporaneamente
Attieniti a una manciata di Objective così il framework concentra lo sforzo invece di disperderlo.
OKR per le Persone, Non Solo per le Aziende - Lasciati finire e fermare
Scegli un numero ridotto di progetti e portali davvero a termine prima di aggiungerne altri.
Quattromila Settimane, reso pratico - Elabora sistematicamente l'arretrato
Lavora sui vecchi compiti non finiti in ordine invece di ritriarli perpetuamente.
Fallo Domani, in Pratica - Elimina il non essenziale
Taglia regolarmente impegni, possessi e compiti che non servono più l'essenziale.
Essenzialismo, Reso Pratico - Impegnati solo per pochi obiettivi per ciclo
Scegli da uno a tre obiettivi per le 12 settimane così lo sforzo si concentra invece di disperdersi.
L'Anno in 12 Settimane, Reso Pratico - Rivedi e rivedi la bucket list trimestralmente
Una lista rivista solo alla scrittura è nostalgia; una rivista trimestralmente è un documento di pianificazione vivo.
Il Metodo della Bucket List
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Organizza lo sforzo sotto un obiettivo di livello superiore
- grinta cultivate top livello obiettivo
Disponi i tuoi obiettivi quotidiani come una gerarchia al servizio di uno scopo generale.
- 12 week year pick pochi obiettivi
Scegli da uno a tre obiettivi per le 12 settimane così lo sforzo si concentra invece di disperdersi.
Impegnati solo per pochi obiettivi per ciclo
- two lista strategia write 25 obiettivi
Butta giù ogni obiettivo, aspirazione e progetto che stai portando — professionale e personale — senza censura.
- come dejar di sentirme abrumado per il lavoro
Lavora sui vecchi compiti non finiti in ordine invece di ritriarli perpetuamente.
Elabora sistematicamente l'arretrato
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.