Gestione singola

Inizia il compito più importante e resta con esso, senza cambiare, finché non è completato al 100%.

Why it works

Passare da un compito lascia un residuo attentivo che degrada il compito successivo e forza un ricaricamento costoso quando ci ritorni, quindi un compito toccato ripetutamente richiede molto più tempo di uno svolto in un'unica sequenza. La gestione singola cattura quella efficienza e offre la spinta psicologica del completamento effettivo invece di un lavoro perpetuamente a metà.

How to do it

1. Una volta iniziato il tuo compito principale, chiudi tutto ciò che non è correlato ad esso.
2. Resisti all'impulso di gestire "rapidamente" qualsiasi altra cosa finché non è finito.
3. Tratta il completamento parziale come non fatto — tornaci prima di aprire un nuovo compito.

Prove scientifiche

Supportato dalla ricerca sul residuo attentivo e sui costi del cambio di compito, che mostrano che interrompere e riprendere il lavoro riduce velocità e accuratezza sul compito ripreso. (observational)

L'evidenza sui costi di cambio è robusta; la "gestione singola al 100%" è un'applicazione del praticante di essa.

Fonti

• Leroy (2009), attention residue from task switching, Organizational Behavior and Human Decision Processes
• Leroy, S. (2009). Why is it so hard to do my work? The challenge of attention residue when switching between work tasks. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 109(2), 168-181.
• Rubinstein, J. S., Meyer, D. E., & Evans, J. E. (2001). Executive control of cognitive processes in task switching. Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance, 27(4), 763-797.

Errore comune

Lasciare un compito al 90% per inseguirne uno più fresco, accumulando un mucchio di lavoro quasi finito che porta ciascuno un costo di riavvio.