Identifica onestamente la tua stagione attuale
Nomina la stagione in cui ti trovi realmente — non quella in cui vorresti essere o quella che gli altri si aspettano.
Why it works
I modelli evolutivi (Levinson, Erikson) propongono che gli adulti attraversino periodi qualitativamente diversi con compiti evolutivi diversi. Il compito centrale della primavera (grossomodo l'inizio dell'età adulta) è l'esplorazione e il sognare; l'estate è costruire e impegnarsi; l'autunno è raccogliere e approfondire; l'inverno è integrare e trasmettere. Lavorare contro il compito naturale di una stagione crea un attrito che sembra un fallimento personale ma è spesso un disallineamento strutturale.
How to do it
- Leggi un breve riassunto delle fasi evolutive adulte ("Le stagioni della vita di un uomo" di Levinson o "Passages" di Sheehy) e nota quale ti risuona di più.
- Chiediti: "Cosa sembra chiedermi questa fase?" invece di "Cosa vorrei che mi chiedesse?"
- Nota dove vanno naturalmente la tua energia e attenzione — spesso questo ti dice più dei segnali esterni.
- Discuti con una persona fidata che ti conosce attraverso diverse fasi; la sua prospettiva su dove ti trovi tende a essere meno distorta della tua.
Prove scientifiche
Il modello a stadi di Levinson si basa su un'ampia ricerca di interviste biografiche, non su uno studio clinico. Le teorie sulle fasi evolutive adulte hanno supporto clinico e osservazionale ma sono framework, non leggi — gli individui variano sostanzialmente nei tempi. (observational)
I modelli a stadi sono contestati come deterministici; sono usati al meglio come mappe approssimative piuttosto che prescrizioni rigide. Il lavoro originale di Levinson riguardava uomini americani; la generalizzazione richiede cautela.
Fonti
- Levinson et al. (1978), The Seasons of a Man’s Life — biographical interview study
Errore comune
Identificarsi con la stagione a cui si aspira piuttosto che con quella in cui ci si trova, il che produce un piano adatto a un sé futuro invece che a quello attuale.
Metti in pratica questo con IX Coach
More practices for Le Stagioni della Vita
- Allinea i tuoi obiettivi al compito evolutivo della tua stagione
Gli obiettivi che corrispondono a ciò che la tua stagione chiede producono energia; quelli che combattono la stagione la prosciugano.
- Naviga le transizioni tra stagioni — il vuoto è normale e necessario
La confusione e la perdita di significato tra le stagioni sono strutturali, non un fallimento personale.
- Adatta la tua cura di sé a ciò che richiede la tua stagione attuale
La primavera richiede stimolo e novità; l'autunno richiede profondità e consolidamento — ciò che ti ristora cambia.
- Coinvolgi la generatività — il lavoro naturale della mezza età e delle stagioni successive
La mezza età e le stagioni successive chiamano al contributo, alla mentorship e alla trasmissione — non solo al successo personale.
- Verifica se le tue relazioni chiave sono appropriate per la stagione
Alcune relazioni che ti sostenevano in una stagione passata possono essere disallineate con quella attuale — e viceversa.
- Scrivi una breve narrazione della tua stagione per renderla coerente
Chi riesce a raccontare una storia coerente della propria fase di vita la naviga più efficacemente di chi non ci riesce.