Studia cosa ti separa dai migliori del settore

Identifica le due o tre cose che i migliori performer fanno e tu non fai — ancora.

Why it works

I principianti spesso non riescono a vedere la differenza tra il proprio lavoro e quello degli esperti perché mancano dell'abilità percettiva per individuare le caratteristiche rilevanti — un meccanismo centrale di Dunning-Kruger. Studiare lavoro esemplare con la domanda esplicita "cosa fanno loro che io non faccio?" forza l'addestramento percettivo che chiude il divario tra prestazione e metacognizione. Vedi l'eccellenza più chiaramente man mano che sviluppi l'abilità di produrla.

How to do it

1. Identifica due o tre professionisti che ritieni chiaramente migliori di te nel tuo campo.
2. Studia da vicino il loro lavoro, chiedendoti specificamente: cosa fanno che noto di non fare io?
3. Scrivi le due o tre differenze più concrete.
4. Scegline una e rendila un obiettivo di apprendimento esplicito per il prossimo mese.

Prove scientifiche

La ricerca sulla pratica deliberata (Ericsson) enfatizza che la prestazione esperta richiede una rappresentazione accurata di ciò che distingue il lavoro da principiante da quello esperto. Senza quella mappa percettiva, la pratica rinforza le abitudini attuali anziché colmare il divario. (observational)

La pratica deliberata è meglio consolidata in domini con feedback chiaro (scacchi, musica) che in abilità professionali complesse dove il segnale di prestazione è rumoroso.

Fonti

• Ericsson, Krampe & Tesch-Römer (1993), the role of deliberate practice in expert performance, Psychological Review

Errore comune

Studiare solo il lavoro di persone al tuo livello o leggermente superiore, così il divario che studi è troppo stretto per rivelare le reali differenze di qualità.