Let them (rilascia il controllo sugli altri)
Quando qualcuno fa qualcosa che non puoi controllare, di' "lasciali" e smetti di combattere la realtà.
Why it works
Cercare di controllare il comportamento di un'altra persona è energia spesa su qualcosa che è genuinamente fuori dal tuo potere, e produce frustrazione senza cambiare l'esito. "Let them" è un segnale di accettazione che interrompe quello spreco inutile, liberando energia e abbassando il risentimento che nasce dal pretendere che le persone siano diverse da come sono.
How to do it
- Quando il comportamento di qualcuno ti frustra, fermati e di' internamente, "lasciali."
- Chiediti onestamente se questo sia davvero sotto il tuo controllo — di solito non lo è.
- Rilascia la pretesa che siano diversi, e nota la tensione che si scioglie con essa.
Prove scientifiche
Questa è una riformulazione da praticanti resa popolare da Mel Robbins; come teoria nominata è aneddotica. La sua mossa sottostante — distinguere ciò che è e non è sotto il tuo controllo — è la dicotomia stoica del controllo, una pratica secolare che si allinea anche con il lavoro sull'accettazione nella terapia moderna. L'Acceptance and Commitment Therapy, i cui processi di accettazione e defusione formalizzano il rilascio della lotta contro ciò che è fuori dal nostro controllo, ha una base di prove consolidata per ridurre quella lotta. (anecdotal)
Non esistono studi sugli esiti per la "Let Them Theory" con questo nome specifico. La forza dell'idea sta nella sua discendenza dalla ben nota dicotomia del controllo, non in nuova ricerca.
Fonti
- Hayes, S. C., Luoma, J. B., Bond, F. W., Masuda, A., & Lillis, J. (2006). Acceptance and Commitment Therapy: Model, processes and outcomes. Behaviour Research and Therapy, 44(1), 1–25.
- Chorpita, B. F., & Barlow, D. H. (1998). The development of anxiety: The role of control in the early environment. Psychological Bulletin, 124(1), 3–21.
Errore comune
Usare "lasciali" come resa passivo-aggressiva o disprezzo ("va bene, lasciali fare") invece di un rilascio genuino — che è solo controllo represso, non accettazione.
Metti in pratica questo con IX Coach
More practices for La teoria del Let Them, resa pratica
- Let me (recupera la tua risposta)
Dopo aver rilasciato ciò che non puoi controllare, scegli deliberatamente cosa farai con ciò che puoi.
- Rilascia il bisogno di approvazione
Lascia che le persone abbiano le loro opinioni su di te — il loro giudizio è loro da tenere, non tuo da correggere.
- Smetti di gestire le reazioni altrui
Lascia che abbiano i loro sentimenti sulle tue scelte oneste invece di rimpicciolirti in anticipo per prevenirli.
- Applicala ai confini (lasciali, poi mantieni i tuoi)
Lasciali opporre resistenza, e lasciati mantenere comunque il confine — un confine è ciò che tu fai, non ciò che loro accettano.
- Sappi quando "let them" non si applica
Usalo per ciò che non puoi controllare — non come scusa per disimpegnarti da danno, responsabilità o persone che hanno bisogno di te.