コーチングプラクティス: 週次 休息 日

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 毎週丸1日を確保する
    仕事が単純に起こらない、繰り返される24時間のブロックを確保する。
    安息日:週に一度の休息の日
  2. 努力と回復の持続可能なリズムを築く
    休息を余ったものとしてではなく、仕事のサイクルの一部として扱う。
    安息日:週に一度の休息の日
  3. 本物の休息を選ぶ、単なる別の仕事ではなく
    その日を、第二のやることリストではなく本当に回復をもたらす活動で満たす。
    安息日:週に一度の休息の日
  4. 安息日:週に一度の休息の日
    安息日とは、休息、切断、再生のために毎週確保される、繰り返される保護された1日のことです。常時つながっている低グレードの可用性ではなく、仕事と回復の意図的なリズムです。この古くからの実践は今日、回復、仕事からの離脱、休息に関する機序的・観察的なエビデンスによって支持されていますが、週1回という構造そのものは伝統であり、試験された用量ではありません。
  5. 休息が実際に可能になるよう準備する
    不安なく立ち止まれるように、事前に準備をしておく。
    安息日:週に一度の休息の日
  6. 週に一度、完全な休息日をとる
    完全な休息とは、身体的な活動だけでなく頭脳労働も含めて、仕事から完全に離れる丸一日のことであり、部分的な休憩よりも能力をよく回復させる。
    デリバレット・レスト(意図的な休息)
  7. 画面や入力から切断する
    その日はメール、フィード、通知から離れる。
    安息日:週に一度の休息の日
  8. 意味と聖なるもののための余地を作る
    その日を、単なる崩れ落ちではなく、関係、内省、感謝、あるいは聖なるもののために使う。
    安息日:週に一度の休息の日
  9. 深い休息を定期的な実践にする
    危機のときだけでなく、一貫して短い休息セッションをスケジュールする。
    回復のためのヨガ・ニドラとNSDR
  10. 頻度デロードを使う:全力の強度を保ちながら週のトレーニング日数を減らす
    セッションの質を保ちながら、単純にトレーニング日数を週4日から2日に減らすことで、セッションごとの作業量を変えずに神経系に追加の回復を与える。
    デロード週間

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