コーチングプラクティス: 仕事の切り替えを助ける習慣

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 振動を自動化するエネルギーの儀式を築く
    移行点における小さく精密なルーティンが、エンゲージメントと回復の間をシフトする際の意思決定コストを取り除く。
    エネルギー監査
  2. シャットダウンの後に明確な移行の活動を続ける
    シャットダウンのフレーズの直後に、仕事に関係のないことをして移行を印す。
    実践できるシャットダウン・リチュアル
  3. 一日の中のマイクロトランジションをミニ・フレッシュスタートの瞬間として活かす
    帰宅、会議の終了、休憩など、日々の転機のポイントを使って、古いパターンにデフォルトで戻るのではなく意図的に行動をシフトさせる。
    習慣の非連続性効果
  4. ステーションを中心とした短い移行の儀式を作る
    2段階の帰宅儀式を作る。スマホを充電器に置き、その後に家に帰ってきたことを示す非デジタルな行動を一つ行う。
    フォン・フォワイエ・メソッド
  5. タスクそのものだけでなく、タスク間の切り替わりも設計する
    タスクの間に短い切り替わりの儀式——5分間の緩衝——を組み込み、残留が次のタスクが始まる前に消散するようにする。
    注意残留——タスク切り替えが思うより高くつく理由
  6. シャットダウン・リチュアル
    開いたループを閉じる固定されたルーティンで勤務日を終える。
    タイムブロッキングを実践する
  7. メーカーモードへの出入りに開始と終了の儀式を使う
    一貫した事前の儀式は脳に深さへ移行するよう合図を送る。シャットダウンの儀式はブロックを封じ、認知的な持ち越しを防ぐ。
    メーカー対マネージャーのスケジュール
  8. 近づく転機の窓を特定し、先読みする
    近づく人生の変化を、習慣構築の予定された機会として扱う ― 転機の後ではなく前に計画する。
    習慣の非連続性効果
  9. パフォーマンスを乱さないよう、ルーティンの中断を練習する
    中断の後にリセットしてルーティンに再び入る練習をし、中断が不意を突かないようにする。
    本番前ルーティンを実践に活かす
  10. 開始儀式を使って作業状態に入る
    短く一貫した作業前の儀式は、脳に深い作業が始まることを知らせる。
    デイリー・リチュアルズ:クリエイティブな人々はどう一日を組み立てるか

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