カイゼン:小さな一歩による変化

一%の利得、恐れの閾値、そしてなぜ小さいことが大きいことに勝るのか

カイゼンとは何か、どのように改善を推進するのか?

カイゼンとは、変化としてほとんど意識されないほど小さな段階を通じた継続的な改善の実践です——一%の利得を繰り返すのです。もともとは産業的な手法ですが、個人の変化に適用すると、恐れと抵抗を引き起こす閾値の下に段階をとどめておくことで機能します。それによって、大きな飛躍なら止まってしまうところでも進み続けられます。積み重ねは本物ですが、ここでの主張のほとんどはメカニズムに基づくものであり、試験で検証されたものではありません。

カイゼンは、劇的な変化を起こせという通常のアドバイスを逆転させます。大きな変化は抵抗を引き起こします——脳は現状からの大きな逸脱を脅威として扱います——だからカイゼンは、その警報が決して鳴らないところまで段階を縮小し、反復に仕事をさせます。以下はその中核的な実践であり、それぞれに背後のメカニズムと、これが主にいくつかのよく支持されたレバーの上に築かれた実践者の哲学であるという正直な注記を添えています。

実践法

IX Coach でこれを実践する

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