Práticas de coaching para atenção plena breve durante conflitos
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para atenção plena breve durante conflitos, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Direcione todas as culpas para uma só
Quando o conflito surgir, examine como o apego ao ego é a raiz, em vez de culpar a outra pessoa.
Lojong: Treinamento Mental Tibetano - Use a autocompaixão feroz para permanecer em conversas difíceis
Permaneça presente no conflito atendendo sua própria angústia com compaixão, para não fugir nem atacar.
Autocompaixão Feroz, de Forma Prática - Competição (assertivo, não cooperativo)
Persiga sua própria posição com firmeza quando velocidade, princípio ou risco superam o custo do relacionamento.
Os Cinco Estilos de Resolução de Conflitos - Use como pausa antes de uma resposta difícil
Insira um espaço de respiração antes de reagir a uma conversa ou decisão difícil.
O Espaço de Respiração de Três Minutos - Respondendo ao conflito sem escalar
Em um conflito, trate o problema sem atacar a pessoa.
Ahimsa: Não-Violência como Prática Diária - Jeito Leve: traga um toque leve quando apropriado
Use humor, leveza e calor para lembrar aos dois que o relacionamento é maior do que esse conflito.
GIVE: A Habilidade da DBT para Preservar Relacionamentos em Conversas Difíceis - Separe a pessoa do problema
Trate o conflito como um problema que vocês enfrentam juntos, não uma disputa em que competem.
A Terceira Alternativa na Prática - Evitação (não assertivo, não cooperativo)
Desvie ou adie o conflito quando o momento é ruim ou a questão não vale a pena engajar.
Os Cinco Estilos de Resolução de Conflitos - As atitudes do mindfulness
Cultive as posturas internas — não julgamento, paciência, mente de principiante, aceitação, deixar ir — que tornam a atenção curativa, em vez de dura.
Redução de Estresse Baseada em Mindfulness (MBSR) - FAST: mantendo o autorrespeito em interações difíceis
Justo, sem Desculpas excessivas, mantenha seus Valores, seja Sincero — a bússola de autorrespeito para conversas de alta pressão.
Eficácia Interpessoal na DBT: Conseguir o Que Você Precisa Sem Destruir a Relação
Preocupações relacionadas
- como permanecer centrado durante um conflito
Use cada conflito como uma oportunidade para elevar a qualidade do próprio relacionamento.
Transforme o relacionamento, não apenas a questão
- minimalismo durante conflitos
Persiga sua própria posição com firmeza quando velocidade, princípio ou risco superam o custo do relacionamento.
Competição (assertivo, não cooperativo)
- Experienciação somática explicada de forma honesta durante conflito
A pendulação na terapia somática é a prática de mover a atenção para frente e para trás entre uma sensação carregada e um lugar do corpo que se sente neutro ou assentado, em vez de permanecer fixo na angústia. É um dos movimentos centrais do Somatic Experiencing, desenvolvido por Peter Levine, que propõe que uma experiência esmagadora deixa energia de sobrevivência incompleta "presa" no corpo, e que contatá-la em pequenas doses tituladas ajuda o sistema nervoso a se assentar. Seja direto sobre a evidência: o Somatic Experiencing é derivado de praticantes, sua base de ensaios controlados é pequena, e o modelo de "energia armazenada" é uma teoria clínica, e não fisiologia estabelecida. Nada aqui é um tratamento e nada aqui promete aliviar o trauma. Se você está lidando com abuso, agressão, ou qualquer histórico de trauma, isso pertence a um terapeuta de trauma qualificado que possa ritmar isso com você — não a um protocolo autoadministrado, e não a um aplicativo. O que se segue é descritivo: o que esses termos significam e o que de fato se sabe sobre eles.
Somatic Experiencing, Explicado com Honestidade
- O feynman technique passo por passo durante conflito
A Técnica de Feynman é um ciclo de quatro passos: escolha um conceito, explique-o em linguagem simples como se ensinasse a um iniciante, note exatamente onde a explicação falha, e volte para preencher essas lacunas. Funciona porque explicar força você a gerar e recuperar o material, o que expõe a diferença entre reconhecer uma ideia e realmente entendê-la.
A Técnica de Feynman, Passo a Passo
- O hábito do ahora durante um conflito
Antes de poder escolher um modo, você precisa saber qual usa automaticamente.
Identifique seu modo de conflito padrão
- gestão da atenção durante conflitos
Saia temporariamente da situação de provocação com um plano para voltar — não como evitação, mas como regulação da ativação.
Faça uma pausa estruturada
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.