Práticas de coaching para papel do advogado do diabo

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para papel do advogado do diabo, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Designe um papel explícito de advogado do diabo
   Dê a uma pessoa a tarefa formal de argumentar contra o plano — tornando a discordância estrutural, não pessoal.
   Red Teaming: Testando Planos Antes que Falhem
2. Convide um colaborador adversarial
   Encontre alguém cuja convicção genuína seja o oposto da sua, e trabalhem juntos sobre a mesma evidência.
   Viés de Confirmação: Vendo o Que Você Espera Ver
3. Chapéu preto: identifique riscos e por que algo poderia falhar
   Aplique o escrutínio crítico mais rigoroso à ideia — o chapéu preto é a voz da cautela e do pessimismo baseado em evidências.
   Seis Chapéus do Pensamento, na Prática
4. Faça uma "red team" (revisão adversarial formal) do seu plano
   Designe alguém com o papel explícito de encontrar todas as formas pelas quais seu plano pode estar errado ou fracassar.
   Viés de Confirmação: Vendo o Que Você Espera Ver
5. Pergunte o que perspectivas alternativas diriam
   Deliberadamente reforce a objeção mais forte à sua posição atual antes de tratá-la como resolvida.
   Questionamento Socrático
6. Encontre a versão mais forte da opinião contrária
   Se há várias formas de interpretar uma posição, escolha a mais defensável.
   Steelmanning
7. Atualize sua atribuição quando a evidência justificar
   A interpretação caridosa é um ponto de partida, não um veredito final — revise-a quando os fatos mudarem.
   A Navalha de Hanlon: Nunca Atribua à Malícia o que a Estupidez Explica
8. Auditoria de Acusações: nomeie as objeções antes que eles o façam
   Uma auditoria de acusações é a técnica de Chris Voss de dizer, em voz alta, as piores coisas que a outra pessoa pode estar pensando sobre o seu pedido, antes que ela o faça.
   Nomear Emoções na Negociação, na Prática
9. Distinga steelmanning de bajulação
   Interpretar uma posição com caridade não é o mesmo que concordar com ela, recusar-se a discordar, ou suavizar sua crítica para evitar conflito.
   Steelmanning
10. Aplique o teste do duplo padrão: eu aceitaria esse raciocínio se apontasse na direção contrária?
    Teste se você está avaliando os argumentos do seu grupo com um critério mais brando do que os do outro lado.
    A Mentalidade de Explorador

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.