Práticas de coaching para A Coisa Mais Importante de Gary Keller
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para A Coisa Mais Importante de Gary Keller, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- A ÚNICA Coisa, na Prática
O método de Gary Keller diz que resultados extraordinários vêm da priorização radical: perguntar repetidamente a Pergunta de Foco para encontrar a única tarefa mais importante, depois blocar tempo para protegê-la. Os princípios centrais — de que o esforço tem valor desigual e que concentração supera multitarefa — são bem fundamentados; o "efeito dominó" e alinhar prioridades são mais ilustrativos do que testados. - Faça a Pergunta de Foco
"Qual é a ÚNICA coisa que posso fazer de forma que, ao fazê-la, tudo o mais se torne mais fácil ou desnecessário?"
A ÚNICA Coisa, na Prática - Conceito do Ouriço: os três círculos de Empresas Feitas para Vencer
O Conceito do Ouriço de Jim Collins é a interseção entre aquilo em que você pode ser o melhor, aquilo que impulsiona seu motor econômico, e aquilo pelo qual você é profundamente apaixonado.
Liderança Nível 5: Humildade e Vontade em Grandes Líderes - Defina uma prioridade única para toda a organização por trimestre
Identifique a única coisa mais importante que a empresa deve realizar neste trimestre, e torne-a a prioridade máxima de todos.
Os Hábitos Rockefeller: Escalando com Ritmo e Foco - Alinhe suas dominós
Derrube uma coisa certa e ela gera impulso para derrubar coisas progressivamente maiores.
A ÚNICA Coisa, na Prática - Faça o trabalho pouco glamouroso que ninguém mais vê
O esforço privado e consistente em fundamentos pouco glamourosos separa o desempenho real da performance de desempenho.
O Espelho da Responsabilidade: A Prática de Honestidade Radical de David Goggins - Conheça seus dois eus (Adam I e Adam II)
Distinga o eu que quer construir e realizar do eu que quer ser bom.
As Virtudes de Elogio Fúnebre: Construindo uma Vida de Caráter - Acumule pequenas vitórias para construir momentum
Trate cada conclusão do hábito-chave como uma vitória deliberada que diminui o custo da próxima mudança.
Hábitos-Chave: As Poucas Mudanças Que se Espalham em Cascata - Localize seu único hábito de maior alavancagem
Escolha o único comportamento cuja presença parece tornar vários outros bons comportamentos mais fáceis.
Hábitos-Chave: As Poucas Mudanças Que se Espalham em Cascata - Limite quantos você executa de uma vez
Mantenha-se em um punhado de Objetivos para que o arcabouço concentre esforço em vez de dispersá-lo.
OKRs para Pessoas, Não Apenas para Empresas
Preocupações relacionadas
- A única cosa: resumo
O método de Gary Keller diz que resultados extraordinários vêm da priorização radical: perguntar repetidamente a Pergunta de Foco para encontrar a única tarefa mais importante, depois blocar tempo para protegê-la. Os princípios centrais — de que o esforço tem valor desigual e que concentração supera multitarefa — são bem fundamentados; o "efeito dominó" e alinhar prioridades são mais ilustrativos do que testados.
A ÚNICA Coisa, na Prática
- encontrar a sua única coisa mais importante
A especialização prematura fecha as portas a interesses que você ainda não descobriu.
Experimente amplamente antes de se comprometer com um nicho
- foque no que é mais importante
Escolha o domínio onde um pequeno movimento importaria mais — não o mais importante em abstrato.
Escolha um domínio para mover em direção ao alvo nesta semana
- uma coisa de cada vez
Faça uma coisa de cada vez — multitarefa é alternância, e alternar é custoso.
Rejeite a multitarefa
- quando nível 5 liderança ouriço concept
O Conceito do Ouriço de Jim Collins é a interseção entre aquilo em que você pode ser o melhor, aquilo que impulsiona seu motor econômico, e aquilo pelo qual você é profundamente apaixonado.
Conceito do Ouriço: os três círculos de Empresas Feitas para Vencer
- quando o 4 disciplinas de execução definir seu wig
Escolha a única meta em que resultados extraordinários mais importam — e foque nela sem trégua.
Defina sua Meta Extraordinariamente Importante (WIG)
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.