Práticas de coaching para como equilibrar ambição e contentamento na busca pelo sucesso

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como equilibrar ambição e contentamento na busca pelo sucesso, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Separe "suficiente" de "acomodação"
    Suficiente é um reconhecimento do momento presente, não um teto permanente para a ambição.
    A Mentalidade do Suficiente: Contentamento Sem Complacência
  2. Manter contentamento e ambição simultaneamente
    Persiga objetivos sem tornar seu contentamento contingente a alcançá-los.
    Santosha: A Prática do Contentamento
  3. A Mentalidade do Suficiente: Contentamento Sem Complacência
    A "mentalidade do suficiente" é a capacidade de sentir satisfação genuína com o que está presente sem que essa satisfação desligue a ambição — uma distinção entre suficiência e acomodação. Pesquisas sobre adaptação hedônica, satisficing e comparação relativa sugerem que a fórmula comum de sucesso (mais → melhor) produz de forma confiável retornos decrescentes no bem-estar, e que práticas de contentamento podem interromper esse ciclo sem exigir que você abandone suas metas.
  4. Defina proativamente o seu próprio "suficiente"
    Nomeie com antecedência como é a versão suficiente de uma meta, antes que a ambição mova o alvo.
    A Mentalidade do Suficiente: Contentamento Sem Complacência
  5. Viver próximo do chão — contentamento com o suficiente
    Cultive o contentamento com o que é suficiente, em vez de buscar mais perpetuamente.
    O Tao Te Ching na Prática
  6. Examinar o desejo antes de persegui-lo
    Antes de buscar algo que você quer, pergunte se o desejo o serve ou o consome.
    Santosha: A Prática do Contentamento
  7. Defina sucesso por crescimento e contribuição, não pela contagem de pontos
    Deslocar a métrica de sucesso de listas de conquistas para crescimento pessoal e impacto muda o que você otimiza — geralmente para melhor.
    Vida Sem Metas: Quando o Processo Vence o Destino
  8. Hábito 2: Comece com o objetivo em mente
    Defina como é o sucesso antes de agir, guiado por uma missão pessoal.
    Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, na Prática
  9. Persiga o domínio como uma assíntota
    Trate ficar melhor como o objetivo — sabendo que você nunca chega totalmente lá.
    Motivação 3.0: Autonomia, Domínio e Propósito
  10. Acompanhe o progresso de maestria, não só os resultados (pilar da realização)
    Meça seu crescimento em capacidade ao longo do tempo, não apenas se você atingiu suas metas.
    O Modelo PERMA de Seligman, na Prática

Preocupações relacionadas

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