Práticas de coaching para como criar hábitos que realmente duram

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como criar hábitos que realmente duram, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Empilhamento de hábitos
    Ancore um novo comportamento em um hábito existente usando a fórmula 'Depois que [hábito atual], farei [novo hábito]'.
    Hábitos Atômicos, na Prática
  2. Hábitos Atômicos, na Prática
    Construa hábitos que fixam mudando seu sistema, não sua força de vontade: torne o hábito óbvio, atraente, fácil e satisfatório, e inverta esses quatro para os hábitos que você quer eliminar. Na prática, isso se resume a seis movimentos — pré-decida o quando e onde, ancore o novo hábito em um que você já faz sem falhar, reduza o começo para dois minutos, associe-o a algo que você realmente quer, conecte-o a quem você está se tornando e nunca pule duas vezes. A evidência não é uniforme entre os seis, e isso importa quando você decide onde investir esforço: intenções de implementação e bundling de tentação têm suporte experimental direto, enquanto a regra dos dois minutos e o empilhamento de hábitos são enquadramentos práticos construídos em mecanismos bem estudados — os limiares de 'dois minutos' e 'duas vezes' são heurísticas úteis, não descobertas mensuradas.
  3. Construa o hábito de captura antes de qualquer outra coisa
    Instale um hábito de cada vez — comece pela captura ubíqua — antes de adicionar outras práticas do ZTD.
    Zen To Done (ZTD), Na Prática
  4. Projete deixas para os hábitos que você quer
    Coloque gatilhos óbvios e consistentes no seu ambiente para iniciar uma rotina desejada.
    O Poder do Hábito, na Prática
  5. Reduza o comportamento até que fique minúsculo
    Diminua o hábito para algo que você consiga fazer mesmo no seu dia pior e mais ocupado.
    Hábitos Minúsculos, na Prática
  6. Construa um desejo deliberadamente para cimentar um novo hábito
    Crie um desejo antecipatório pela recompensa de um novo comportamento antes que a recompensa chegue.
    O Ciclo do Hábito, de Forma Prática
  7. Deixe o hábito crescer por conta própria
    Depois que o hábito minúsculo for automático, deixe-o se expandir naturalmente, em vez de forçar mais.
    Hábitos Minúsculos, na Prática
  8. Hábitos Minúsculos, na Prática
    O Tiny Habits de BJ Fogg diz que o comportamento acontece quando motivação, habilidade e um estímulo convergem — então o caminho confiável é reduzir o comportamento até que ele precise de quase nenhuma motivação, ancorá-lo a algo que você já faz, e comemorar imediatamente para gravá-lo. O modelo de design comportamental é bem fundamentado; a etapa específica de "celebração" é mais observação de praticante do que protocolo testado.
  9. Aplique o PDSA a um comportamento que você quer construir ou romper
    Trate a formação de hábitos como uma série de pequenos experimentos, em vez de um compromisso que você cumpre ou quebra.
    Planejar–Fazer–Estudar–Agir: O Ciclo de Deming para Melhoria Pessoal
  10. Construa uma nova associação sinal-comportamento para hábitos que você quer começar
    Combine o comportamento-alvo consistentemente com um sinal confiável e específico até que a associação dispare automaticamente.
    Controle de Estímulo, na Prática

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