Práticas de coaching para como ajudar crianças a desenvolver autoestima saudável

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como ajudar crianças a desenvolver autoestima saudável, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Construa a narrativa de riqueza interior da criança ao longo do tempo
    Reflita consistentemente de volta quem a criança está se tornando, não apenas o que está fazendo.
    A Abordagem do Coração Nutrido (Howard Glasser)
  2. Encoraje o esforço e o processo, não o resultado
    O encorajamento constrói confiança interna; o elogio ao resultado cria dependência da avaliação adulta.
    Consequências Naturais e Lógicas (Rudolf Dreikurs)
  3. Os Seis Pilares da Autoestima, na Prática
    Nathaniel Branden define autoestima como a experiência de ser competente para enfrentar os desafios da vida e merecedor de felicidade, e defende que ela se constrói por meio de seis práticas diárias: viver conscientemente, autoaceitação, autorresponsabilidade, autoafirmação, viver com propósito e integridade pessoal. O modelo de Branden é uma teoria clínica derivada da prática, não um protocolo testado em ensaios, embora cada pilar se sobreponha a construtos que têm pesquisa própria.
  4. Use o reconhecimento experiencial para destacar forças no momento
    Flagre a criança demonstrando uma virtude e nomeie a virtude diretamente.
    A Abordagem do Coração Nutrido (Howard Glasser)
  5. Elogie o processo, não a habilidade inata
    Reconheça o esforço, a estratégia e as escolhas, em vez de 'você é tão inteligente'.
    Mentalidade de Crescimento: A Versão Honesta
  6. Mudando a imagem corporal da aparência para a função
    Valorizar o que seu corpo consegue fazer, não só como ele parece, melhora como você se sente em relação a ele.
    Treinamento de Força para Confiança
  7. Experiências de Domínio
    Albert Bandura identificou as experiências de domínio — completar com sucesso tarefas difíceis — como a fonte mais poderosa de autoeficácia. Diferente do elogio ou do incentivo, as experiências de domínio produzem evidência direta de capacidade; o cérebro armazena essa evidência e a utiliza diante de desafios futuros. A evidência em pesquisas clínicas, educacionais e ocupacionais é forte.
  8. Autoeficácia: Construindo a Crença de que Você Consegue
    A autoeficácia, de Albert Bandura, é a sua crença específica sobre a tarefa de que você consegue fazer o que uma situação exige. Não é autoestima vaga — prediz esforço, persistência e resiliência, e é construída deliberadamente por meio de quatro fontes: experiências de maestria, observar outros críveis, persuasão social, e gerenciar seu estado fisiológico.
  9. Encoraje contribuições e esforços específicos
    'Você pôs a mesa sem ser pedido — isso ajudou a família toda' é mais poderoso do que 'bom trabalho'.
    Disciplina Positiva (Jane Nelsen)
  10. Mude o objetivo de alta autoestima para autoconsideração autêntica
    Pare de tentar se sentir bem consigo mesmo e comece a buscar autoconhecimento honesto e compassivo.
    Autovalor vs. Autoestima

Preocupações relacionadas

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