Práticas de coaching para como reconhecer seus aspectos de sombra
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como reconhecer seus aspectos de sombra, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- A carta de integração a uma parte renegada
Escreva diretamente ao traço, impulso ou capacidade que você mais quer renegar — depois escute a resposta.
Trabalho de Sombra - A prática da autoaceitação
Esteja a seu favor — recuse-se a ser seu próprio adversário, mesmo sobre as partes que você quer mudar.
Os Seis Pilares da Autoestima, na Prática - O relacionamento como espelho de sombra
Use seus relacionamentos mais próximos como diagnóstico — o que você projeta nas pessoas mais próximas costuma ser o que menos vê em si mesmo.
Trabalho de Sombra - O inventário de carga emocional
Liste os traços que disparam suas reações mais fortes nos outros — essas reações são espelhos.
Trabalho de Sombra - Diário da USA: escreva seu caminho até a aceitação
Após um fracasso ou rejeição, escreva a cadeia ABC e a contestação da USA antes de dormir.
Aceitação Incondicional de Si Mesmo - Separe o eu da autonarrativa
Segure um autorrótulo ("sou uma pessoa ansiosa") como conteúdo que seu observador pode assistir, não como identidade.
Eu-Como-Contexto (Eu Observador), na Prática - Faça o movimento sujeito-objeto
Transforme algo que o possui ("estou ansioso") em algo que você tem e pode examinar ("percebo ansiedade em mim").
Autoria de Si Mesmo: Movendo-se da Mente Socializada para a Mente Autoautorada - Responda a ameaças de identidade sem colapso do autoconceito
Quando você agir contra sua identidade, trate isso como uma questão de comportamento, não como um veredicto de caráter.
Priming de Identidade, Explicado na Prática - Direcione todas as culpas para uma só
Quando o conflito surgir, examine como o apego ao ego é a raiz, em vez de culpar a outra pessoa.
Lojong: Treinamento Mental Tibetano - Faça uma auditoria sujeito-objeto
Identifique o que atualmente te domina sem sua consciência versus o que você consegue observar e questionar.
A Teoria Sujeito-Objeto de Kegan, de Forma Prática
Preocupações relacionadas
- como identificar as partes rejeitadas do ser sombra
Esteja a seu favor — recuse-se a ser seu próprio adversário, mesmo sobre as partes que você quer mudar.
A prática da autoaceitação
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Esteja a seu favor — recuse-se a ser seu próprio adversário, mesmo sobre as partes que você quer mudar.
- o que is projection em psychology shadow
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O relacionamento como espelho de sombra
- comparação na psicologia junguiana e no trabalho com a sombra integral
O trabalho de sombra é o processo de tomar consciência — e integrar — as partes de si mesmo que você renegou, suprimiu ou nunca examinou: os traços, impulsos e capacidades que esconde dos outros e de si mesmo. Enraizado na psicologia junguiana, é um referencial usado clinicamente, e não uma intervenção rigorosamente testada em ensaios; a fundamentação mecanicista é forte e se alinha com pesquisas modernas sobre regulação emocional e autoconceito.
Trabalho de Sombra
- diferença entre trabalho com a sombra e terapia
O trabalho de sombra é o processo de tomar consciência — e integrar — as partes de si mesmo que você renegou, suprimiu ou nunca examinou: os traços, impulsos e capacidades que esconde dos outros e de si mesmo. Enraizado na psicologia junguiana, é um referencial usado clinicamente, e não uma intervenção rigorosamente testada em ensaios; a fundamentação mecanicista é forte e se alinha com pesquisas modernas sobre regulação emocional e autoconceito.
- o self rejeitado na psicologia
Esteja a seu favor — recuse-se a ser seu próprio adversário, mesmo sobre as partes que você quer mudar.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.