Faça uma auditoria sujeito-objeto

Identifique o que atualmente te domina sem sua consciência versus o que você consegue observar e questionar.

Why it works

O framework de Kegan prevê que o desenvolvimento acontece precisamente quando algo que era sujeito (invisível, automático) se torna objeto (visível, questionável). Você não consegue trabalhar no que não consegue ver. A auditoria torna visíveis as posições de sujeito — que é a primeira condição para movê-las para objeto. Sem esse passo, o desenvolvimento é acidental; com ele, pode ser intencional.

How to do it

1. Pergunte: "Que crenças sobre mim mesmo ou o mundo eu trato como fatos, em vez de visões?" Liste-as.
2. Para cada uma: "Uma pessoa razoável poderia sustentar a visão oposta?" Se sim, você tem um candidato a algo que atualmente é sujeito.
3. Pergunte: "Quando fico na defensiva, o que estou protegendo?" — a coisa defendida geralmente é uma posição de sujeito.
4. Escolha um item e pratique tratá-lo como uma perspectiva que você sustenta, em vez de um fato sobre o mundo.

Evidência

O framework sujeito-objeto de Kegan se baseia em décadas de pesquisa de entrevista desenvolvimental-construtiva em Harvard. A entrevista sujeito-objeto é uma ferramenta de avaliação validada para o estágio desenvolvimental. O guia de administração e interpretação publicado especifica o procedimento de pontuação padronizado que torna a entrevista uma medida replicável, e não uma leitura impressionista. (observational)

A teoria dos estágios se baseia em pesquisa de entrevista e observacional; ensaios de intervenção controlados são limitados. O movimento de estágio é tipicamente lento e dependente do contexto.

Fontes

• Kegan (1994), In Over Our Heads: The Mental Demands of Modern Life (Harvard University Press)
• Lahey et al. (1988), A Guide to the Subject-Object Interview
• Lahey, L., Souvaine, E., Kegan, R., Goodman, R., & Felix, S. (1988/2011). A Guide to the Subject-Object Interview: Its Administration and Interpretation. Minds at Work.

Erro comum

Tratar a auditoria como um diagnóstico único em vez de uma prática contínua — posições de sujeito são específicas ao contexto e novas se tornam visíveis à medida que o desenvolvimento avança.