Práticas de coaching para como dizer ao instrutor de autoescola que quero trocar de instrutor
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como dizer ao instrutor de autoescola que quero trocar de instrutor, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Desenvolva discrepância entre valores e comportamento
Aponte gentilmente a distância entre o que a pessoa quer e o que está fazendo.
Entrevista Motivacional, de Forma Prática - Use o que você não conseguiu ensinar como sua lista de estudo
Os momentos em que você tropeçou ao ensinar são exatamente o que revisar e aprender.
O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando - Navegue aulas de fitness em grupo usando o teste da fala
Use a facilidade de fala para permanecer na sua zona-alvo durante aulas conduzidas por instrutor que não conhecem seu nível de aptidão.
O Teste da Fala: Avalie a Intensidade do Exercício Sem um Monitor - Aplique reciprocidade em conversas de feedback
Ofereça uma concessão genuína ou reconhecimento do seu próprio papel antes de pedir que alguém mude.
A Regra da Reciprocidade, de Forma Prática - Siga as frases em primeira pessoa com um pedido claro
Uma frase em primeira pessoa sem um pedido expressa o problema mas não oferece caminho para uma solução.
Frases em Primeira Pessoa: Como Se Expressar Sem Provocar Defensividade - Provoque a fala de mudança em vez de fornecê-la
Faça perguntas que levem a pessoa a expressar suas próprias razões para mudar.
Entrevista Motivacional, de Forma Prática - Acrescente um pedido voltado para o futuro ao SBI
Combine a declaração de impacto com um pedido específico e exequível para a próxima vez.
O Modelo de Feedback SBI, na Prática - Pratique com linguagem de convite
Receba (e dê) instruções de movimento como convites que você pode aceitar, modificar ou recusar — não como instruções a obedecer.
Yoga Informado por Trauma: Movimento como Caminho para a Segurança - Reescreva instruções de treino de foco interno como equivalentes de foco externo
Audite sua linguagem de treino e converta instruções focadas no corpo em instruções focadas no efeito.
Foco Externo de Atenção, Explicado na Prática - Ensine um colega de verdade e deixe que ele questione
Explique a outra pessoa que pode fazer perguntas e dizer "não entendi".
O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando
Preocupações relacionadas
- como comunicar a diferença entre dar um conselho e tentar mudar alguém
Aponte gentilmente a distância entre o que a pessoa quer e o que está fazendo.
Desenvolva discrepância entre valores e comportamento
- como comunicar aos pais e amigos que quero mudar de emprego
Um pedido curto, específico e sem pressão recebe muito mais respostas do que um pedido vago de networking.
Peça a conversa da forma certa
- como responder às pessoas que dizem que eu mudei
Quando você perceber que respondeu de forma passiva ou destrutiva a boas notícias, ainda é possível reparar — e isso importa.
Reparar respostas inadequadas
- como pedir a alguém que mude um comportamento
Combine a declaração de impacto com um pedido específico e exequível para a próxima vez.
Acrescente um pedido voltado para o futuro ao SBI
- Como responder quando pedem que eu mude
Ofereça uma concessão genuína ou reconhecimento do seu próprio papel antes de pedir que alguém mude.
Aplique reciprocidade em conversas de feedback
- quando o sbi feedback modelo futuro focado sbi
Combine a declaração de impacto com um pedido específico e exequível para a próxima vez.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.