Práticas de coaching para regras se-então para comportamento

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para regras se-então para comportamento, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Planejamento Se-Então, Explicado na Prática
    Os planos se-então (também chamados de intenções de implementação) especificam com antecedência como você vai responder às situações específicas que costumam descarrilar seus objetivos: "Se a situação X ocorrer, então eu vou fazer Y". Uma meta-análise de 94 estudos encontrou um efeito de médio a grande na realização de objetivos — uma das técnicas isoladas mais confiáveis na pesquisa sobre definição de objetivos.
  2. Especifique o quando e o onde para cada ação de objetivo
    "Eu vou fazer [comportamento] em [horário] em [local]" — a especificidade cria um gatilho automático.
    Planejamento Se-Então, Explicado na Prática
  3. Defina intenções de implementação do tipo se-então para comportamentos-objetivo
    Especifique quando, onde e como você agirá — não apenas se pretende agir.
    Desconto Hiperbólico — Por Que o Seu Eu Futuro Sempre Sai Perdendo
  4. Planeje os obstáculos comuns antes que eles cheguem
    Identifique seus três motivos mais prováveis para abandonar a estação e escreva uma resposta específica de "se-então" para cada um.
    O Método do Vestíbulo do Celular
  5. Escreva um plano se-então para sua tentação mais previsível
    "Se eu sentir o impulso de [tentação], então eu vou [ação alternativa] em vez disso."
    Planejamento Se-Então, Explicado na Prática
  6. Pergunte "e depois, o quê?" três vezes
    Não pare na primeira consequência — siga a cadeia por pelo menos mais duas etapas.
    Pensamento de Segunda Ordem: E Depois, o Quê?
  7. Combine o contraste mental com um plano se-então (MCII)
    Fantasie sobre o sucesso, depois imagine vividamente o obstáculo principal, depois escreva o se-então — a sequência importa.
    Planejamento Se-Então, Explicado na Prática
  8. Forme um plano se-então ligando o obstáculo a uma resposta específica
    "Se [o obstáculo ocorrer], então eu vou [ação específica]" — esse plano é o que converte o contraste mental em mudança de comportamento.
    Contraste Mental e WOOP
  9. Trace uma linha clara e binária
    Substitua "menos" ou "moderado" por uma regra que é inequivocamente ligada ou desligada.
    Regras de Linha Nítida: Quando "Nenhum" Vence "Um Pouco"
  10. Escreva um plano se-então que proteja sua prioridade de interferências
    "Se [demanda concorrente/distração aparecer], então eu vou [delegar/adiar/recusar] em vez de abandonar meu objetivo."
    Planejamento Se-Então, Explicado na Prática

Preocupações relacionadas

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