Práticas de coaching para aprender ensinando

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para aprender ensinando, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando
    O efeito protégé é a descoberta de que as pessoas aprendem o material de forma mais profunda quando o ensinam — ou até quando apenas se preparam para ensiná-lo — do que quando o estudam por conta própria. Experimentos sustentam que esperar ensinar, e depois explicar a um aprendiz real ou substituto, produz uma compreensão mais organizada e duradoura, em grande parte porque ensinar força você a confrontar as lacunas do seu próprio conhecimento.
  2. Use o que você não conseguiu ensinar como sua lista de estudo
    Os momentos em que você tropeçou ao ensinar são exatamente o que revisar e aprender.
    O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando
  3. Explique o material para outra pessoa — real ou imaginada
    Ensinar força você a processar no nível mais profundo: organizar a informação de forma coerente, identificar lacunas e traduzir para a perspectiva de outra pessoa.
    Níveis de Processamento: Por Que a Profundidade da Codificação Determina o Que Você Lembra
  4. Estude com a expectativa de ensinar
    Diga a si mesmo que você vai ter que ensinar isso — e observe como isso muda sua leitura.
    O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando
  5. Ensine um colega de verdade e deixe que ele questione
    Explique a outra pessoa que pode fazer perguntas e dizer "não entendi".
    O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando
  6. Aprenda com alguém mais capaz do que você
    Um parceiro habilidoso eleva seu desempenho a um território novo que você não consegue alcançar sozinho.
    Zona de Desenvolvimento Proximal: Aprendendo no Seu Limite Real
  7. Aprendizagem Cognitiva: Aprender Tornando o Pensamento Visível
    A aprendizagem cognitiva (Collins, Brown & Newman, 1989) é um modelo de ensino que aplica a relação mestre-aprendiz a habilidades cognitivas ao tornar visível o pensamento especialista. Usa modelagem, orientação e andaimes para externalizar um raciocínio normalmente invisível, depois retira o suporte à medida que o aprendiz internaliza a habilidade. Tem forte fundamentação teórica e é amplamente usada na educação médica e profissional, embora ensaios controlados contra alternativas sejam limitados.
  8. Ensine para uma pessoa real
    Explique o conceito para um ouvinte real que possa fazer perguntas de volta.
    A Técnica de Feynman, Passo a Passo
  9. Ensine casos para solidificar e testar seus próprios padrões
    Explicar sua lógica de reconhecimento a outros força o implícito a se tornar explícito e expõe lacunas.
    Tomada de Decisão com Reconhecimento de Padrões
  10. Prepare-se para as perguntas que um aprendiz faria
    Preveja o que confundiria um iniciante e certifique-se de que consegue responder.
    O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando

Preocupações relacionadas

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