Práticas de coaching para aprender ao ensinar outras pessoas
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para aprender ao ensinar outras pessoas, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando
O efeito protégé é a descoberta de que as pessoas aprendem o material de forma mais profunda quando o ensinam — ou até quando apenas se preparam para ensiná-lo — do que quando o estudam por conta própria. Experimentos sustentam que esperar ensinar, e depois explicar a um aprendiz real ou substituto, produz uma compreensão mais organizada e duradoura, em grande parte porque ensinar força você a confrontar as lacunas do seu próprio conhecimento. - Use o que você não conseguiu ensinar como sua lista de estudo
Os momentos em que você tropeçou ao ensinar são exatamente o que revisar e aprender.
O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando - Ensine um colega de verdade e deixe que ele questione
Explique a outra pessoa que pode fazer perguntas e dizer "não entendi".
O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando - Explique o material para outra pessoa — real ou imaginada
Ensinar força você a processar no nível mais profundo: organizar a informação de forma coerente, identificar lacunas e traduzir para a perspectiva de outra pessoa.
Níveis de Processamento: Por Que a Profundidade da Codificação Determina o Que Você Lembra - Estude com a expectativa de ensinar
Diga a si mesmo que você vai ter que ensinar isso — e observe como isso muda sua leitura.
O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando - Aprenda com alguém mais capaz do que você
Um parceiro habilidoso eleva seu desempenho a um território novo que você não consegue alcançar sozinho.
Zona de Desenvolvimento Proximal: Aprendendo no Seu Limite Real - Trabalhe de trás para frente a partir do que o aprendiz precisa fazer
Comece com a decisão ou ação que o aprendiz deve tomar, depois trace de volta apenas ao conhecimento que a serve.
A Maldição do Conhecimento: Por Que Especialistas Têm Dificuldade em Ensinar - Ensine para uma pessoa real
Explique o conceito para um ouvinte real que possa fazer perguntas de volta.
A Técnica de Feynman, Passo a Passo - Aprendizagem Cognitiva: Aprender Tornando o Pensamento Visível
A aprendizagem cognitiva (Collins, Brown & Newman, 1989) é um modelo de ensino que aplica a relação mestre-aprendiz a habilidades cognitivas ao tornar visível o pensamento especialista. Usa modelagem, orientação e andaimes para externalizar um raciocínio normalmente invisível, depois retira o suporte à medida que o aprendiz internaliza a habilidade. Tem forte fundamentação teórica e é amplamente usada na educação médica e profissional, embora ensaios controlados contra alternativas sejam limitados. - Ensine casos para solidificar e testar seus próprios padrões
Explicar sua lógica de reconhecimento a outros força o implícito a se tornar explícito e expõe lacunas.
Tomada de Decisão com Reconhecimento de Padrões
Preocupações relacionadas
- aprender ensinando
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O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando
- Ensinar um amigo um aprender
Um parceiro habilidoso eleva seu desempenho a um território novo que você não consegue alcançar sozinho.
Aprenda com alguém mais capaz do que você
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- modelagem no ensino
Mostre como é o sucesso antes de pedir que o aprendiz o produza de forma independente.
Demonstre o desempenho-alvo antes de exigi-lo
- Teach para learn
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- O efeito protegido: aprende melhor ensinando, com meu parceiro
O efeito protégé é a descoberta de que as pessoas aprendem o material de forma mais profunda quando o ensinam — ou até quando apenas se preparam para ensiná-lo — do que quando o estudam por conta própria. Experimentos sustentam que esperar ensinar, e depois explicar a um aprendiz real ou substituto, produz uma compreensão mais organizada e duradoura, em grande parte porque ensinar força você a confrontar as lacunas do seu próprio conhecimento.
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