Práticas de coaching para raciocínio motivado sob estresse

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para raciocínio motivado sob estresse, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Raciocínio Motivado
    Raciocínio motivado, estudado extensivamente por Ziva Kunda e outros, é a tendência de raciocinar em direção a uma conclusão que você quer alcançar em vez de para onde a evidência leva. Não é engano consciente — o cérebro gera argumentos genuinamente sentidos para a conclusão preferida. Técnicas de detecção e desvio estruturado de viés reduzem mas não eliminam esse efeito; a consciência sozinha não é suficiente.
  2. Distinga objetivos direcionais de objetivos de precisão antes de começar
    Antes de raciocinar sobre algo, pergunte se você está tentando chegar a uma resposta específica ou à correta.
    Raciocínio Motivado
  3. Perceba quando você está em modo soldado
    Capture o momento em que seu cérebro passa de buscar a verdade para se defender.
    A Mentalidade de Explorador
  4. Defina a restrição: quais conclusões você não aceitaria?
    Predefina quais conclusões seriam embaraçosas, depois monitore se seu raciocínio está se desviando delas.
    Raciocínio Motivado
  5. Flagre-se trabalhando de trás para frente a partir de uma conclusão
    Perceba quando a conclusão apareceu antes da evidência — e trate isso como um sinal de alerta.
    Raciocínio Motivado
  6. Use planejamento se-então para contornar a força de vontade esgotada
    Pré-decida respostas a obstáculos previsíveis para que o comportamento funcione no piloto automático quando o autocontrole está baixo.
    Falha de Autorregulação e Depleção do Ego
  7. Considere o oposto antes de finalizar um julgamento
    Gere deliberadamente o caso para a conclusão que você não está alcançando.
    Raciocínio Motivado
  8. Pratique a reinterpretação "veja, reconheça, use"
    O framework de Crum: perceba o estresse (veja), reconheça por que importa (reconheça) e canalize-o (use).
    A Mentalidade de que o Estresse é Potencializador
  9. Avaliação Secundária: O Que É e Como Usá-la
    Avaliação secundária é o termo de Lazarus para sua leitura sobre se você consegue lidar com um estressor — e a mente estressada geralmente subestima o que você tem.
    A Teoria da Avaliação de Lazarus, na Prática
  10. Capture e redirecione atribuições em tempo real
    Perceba a frase atribucional se formando na sua cabeça — e a substitua antes que se torne a explicação armazenada.
    Retreinamento Atribucional, na Prática

Preocupações relacionadas

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