Avaliação Secundária: O Que É e Como Usá-la
Avaliação secundária é o termo de Lazarus para sua leitura sobre se você consegue lidar com um estressor — e a mente estressada geralmente subestima o que você tem.
Why it works
A avaliação secundária é a avaliação do que você pode fazer sobre uma situação estressante. O alto estresse ocorre quando as demandas percebidas excedem os recursos percebidos. A mente estressada tende a uma ilusão de déficit de recursos de enfrentamento — subestimando as opções disponíveis devido à atenção estreitada pela ameaça e ao viés de negatividade. Inventariar sistematicamente os recursos de enfrentamento contraria a ilusão e frequentemente revela opções que a avaliação automática deixou completamente de fora.
How to do it
- Depois de identificar a avaliação primária (o que está em jogo), escreva todo recurso relevante para essa situação: experiências passadas, habilidades, pessoas que poderiam ajudar, informações que você poderia obter, formas pelas quais você poderia mudar a situação.
- Não pré-filtre se cada recurso é "suficiente" — liste primeiro, avalie depois.
- Distinga recursos focados no problema (coisas que poderiam mudar a situação) de recursos focados na emoção (coisas que ajudam a administrar seu estado enquanto você navega por ela).
- Identifique o recurso único mais acionável e o primeiro passo específico que você pode dar com ele hoje.
Evidência
A avaliação secundária (capacidade percebida de enfrentamento) é um preditor robusto de resultados de estresse em múltiplos estudos. Intervenções que aumentam os recursos percebidos de enfrentamento — incluindo treinamento de resolução de problemas, suporte social e aprimoramento de autoeficácia — reduzem consistentemente resultados de estresse e ansiedade. A análise de Folkman e colegas sobre encontros estressantes reais ligou o enfrentamento que as pessoas realmente mobilizavam às suas avaliações e ao resultado emocional do encontro, fundamentando a avaliação secundária em enfrentamento observado, e não apenas em teoria. (observational)
A maior parte da pesquisa mede as avaliações retrospectivamente; intervenções controladas que visam especificamente a avaliação secundária como técnica isolada são limitadas em relação às intervenções mais amplas de TCC e resolução de problemas.
Fontes
- Lazarus & Folkman (1984), Stress, Appraisal, and Coping, Springer
- Folkman et al. (1986), Appraisal, coping, health status, and psychological symptoms, Journal of Personality and Social Psychology
- Folkman, S., Lazarus, R. S., Dunkel-Schetter, C., DeLongis, A., & Gruen, R. J. (1986). Dynamics of a stressful encounter: Cognitive appraisal, coping, and encounter outcomes. Journal of Personality and Social Psychology, 50(5), 992–1003.
- Folkman, S., & Lazarus, R. S. (1985). If it changes it must be a process: Study of emotion and coping during three stages of a college examination. Journal of Personality and Social Psychology, 48(1), 150–170.
Erro comum
Parar depois de identificar o problema (avaliação primária) sem inventariar sistematicamente as opções de enfrentamento — a mente estressada frequentemente declara o inventário completo antes que ele o seja.
Pratique isso com IX Coach
More practices for A Teoria da Avaliação de Lazarus, na Prática
- Faça uma checagem de avaliação primária
Antes de assumir que uma situação é estressante, pergunte: isso realmente ameaça, prejudica ou desafia algo que me importa?
- Aplique o enfrentamento focado no problema a estressores mutáveis
Quando o estressor é mutável, direcione sua energia para a situação, e não para administrar seus sentimentos sobre ela.
- Aplique o enfrentamento focado na emoção a estressores incontroláveis
Quando o estressor não pode ser mudado, invista sua energia em como você se relaciona com a experiência, em vez de lutar contra a situação.
- Reavalie o significado do estressor
Mude o que o evento significa — não para minimizá-lo, mas para segurá-lo em um enquadramento que permita funcionar.
- Use a reavaliação positiva e a busca de benefícios intencionalmente
Buscar crescimento ou benefício genuíno em uma experiência difícil é uma estratégia de enfrentamento real, com um custo-benefício biológico que funciona.
- Use o diário de avaliação para processar eventos estressantes
Escrever sobre ambas as etapas de avaliação após um evento estressante consolida o aprendizado e reduz o peso emocional residual do evento.
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