Práticas de coaching para observador neutro

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para observador neutro, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Aplique o teste do estranho: como isso pareceria a um observador neutro?
    Pergunte como um estranho distante e bem informado avaliaria sua crença ou decisão.
    A Mentalidade de Explorador
  2. Experienciando o eu como processo, não como coisa
    Na meditação, observe o fluxo da experiência diretamente e note que "eu" é um rótulo para o fluxo, não um observador separado dele.
    Anatta: O Ensinamento Budista do Não-Eu na Prática
  3. A Postura de Testemunha
    A postura de testemunha é uma prática contemplativa na qual você observa seus pensamentos, sentimentos e sensações a partir de uma posição de consciência estável e não reativa — o "eu observador" — em vez de estar fundido com eles ou ser conduzido por eles. Baseando-se em tradições que vão do Vedanta à ACT, a abordagem tem plausibilidade mecanística e se sobrepõe a práticas de descentramento bem estudadas, embora o enquadramento de "testemunha" em si não tenha sido testado independentemente.
  4. Nomeação avançada — nomeando o próprio ato de nomear
    Volte a atenção ao processo de nomeação em si, observando quem está fazendo a rotulagem e se o "nomeador" também é um evento mental.
    Prática de Nomeação, Tornada Prática
  5. Questione explicitamente sua própria objetividade
    Pergunte a si mesmo que forças podem estar moldando sua percepção antes de presumir que você vê as coisas claramente.
    Realismo Ingênuo: Por Que Todo Mundo Acha Que Vê as Coisas Como Elas São
  6. Escreva o relato do observador sobre o evento
    Escreva um relato em terceira pessoa do que um observador comum realmente viu — não o que você sentiu.
    O Efeito Holofote: Por que Você Acha que Todo Mundo Está Observando
  7. Inclua uma pessoa de confiança em AARs de alto risco
    AARs autoconduzidas têm pontos cegos; um colega ou treinador que não esteve dentro do evento vê a história causal de forma diferente.
    Revisão Pós-Ação: A Ferramenta do Exército dos EUA para Aprendizado Contínuo
  8. Observações sem avaliação
    Descreva o que realmente aconteceu, como uma câmera faria, separado do seu julgamento sobre isso.
    Comunicação Não Violenta (CNV), de Forma Prática
  9. Busque ativamente informações que desconfirmem sua visão
    Procure deliberadamente pela melhor evidência contra sua posição atual antes de se comprometer com ela.
    Realismo Ingênuo: Por Que Todo Mundo Acha Que Vê as Coisas Como Elas São
  10. Convide um colaborador adversarial
    Encontre alguém cuja convicção genuína seja o oposto da sua, e trabalhem juntos sobre a mesma evidência.
    Viés de Confirmação: Vendo o Que Você Espera Ver

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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