Práticas de coaching para consciência não-dual em grandes mudanças

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para consciência não-dual em grandes mudanças, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

  • Quando uma grande emoção atinge, ela se torna o mundo inteiro
  • Continuo me esforçando para "entrar" num estado meditativo como se a consciência fosse algo que eu tenho que ligar e mirar
  • Tudo o que toco na minha sentada matinal evapora completamente no segundo em que a vida real começa, e a calma fica trancada no "tempo de meditação"

Práticas que podem ajudar

  1. Reconhecer a presença consciente dentro de emoção forte
    Quando surgir uma emoção forte, mude para perceber a consciência na qual a emoção aparece em vez de ser varrido por ela.
    Consciência Não-Dual, na Prática
  2. Consciência Não-Dual, na Prática
    Consciência não-dual é um modo de consciência no qual a atenção não está mais identificada exclusivamente com os conteúdos da experiência (pensamentos, sensações, sentimentos), mas repousa como o espaço aberto e consciente no qual esses conteúdos aparecem. "Não-dual" nomeia o que se dissolve: a divisão sentida entre um alguém aqui dentro que olha e um algo lá fora que é olhado. Essa divisão normalmente não é notada como uma experiência — é normalmente a estrutura de fundo de toda experiência — e é por isso que reconhecer sua ausência costuma ser descrito como uma mudança de ponto de vista, não como uma coisa nova a ver. A abordagem de "mindfulness sem esforço" de Loch Kelly usa exercícios curtos de reconhecimento para apontar diretamente para isso, na premissa de que já é o caso e, portanto, não precisa ser construído por meio de concentração. Sobre a evidência, é preciso cuidado: a pesquisa sobre a família mais ampla de práticas de monitoramento aberto encontra reduções em ansiedade e ruminação, mas a consciência não-dual em si é uma área de pesquisa mais nova, com ensaios controlados limitados, e as afirmações sobre ela ultrapassam os dados.
  3. Prática de vislumbre: um reconhecimento de 10 segundos do espaço consciente
    Pause, largue a pergunta "do que eu estou consciente?" e simplesmente perceba que a consciência já está ligada.
    Consciência Não-Dual, na Prática
  4. Note quem nota: encontre a consciência observadora
    Desloque a atenção do que você está notando para a consciência que está fazendo a percepção.
    A Postura de Testemunha
  5. Pequenos vislumbres, muitas vezes — o modelo de entrega em micro-doses
    Treine a consciência não-dual por meio de muitos toques breves ao longo do dia, em vez de sessões longas sentadas.
    Consciência Não-Dual, na Prática
  6. Nomeie a perda que o desafio adaptativo exige
    Reconheça explicitamente o que as pessoas precisam abrir mão — não apenas o que vão ganhar.
    Liderança Adaptativa, na Prática
  7. Suba para a sacada
    Recue regularmente da ação para enxergar o sistema — não apenas o seu canto dele.
    Liderança Adaptativa, na Prática
  8. A última chance antes de uma transição
    Antes de uma grande mudança de vida, habite plenamente o que está terminando, em vez de apenas antecipar o que vem a seguir.
    A Meditação da Última Vez
  9. Expandindo para a consciência panorâmica
    Amplie deliberadamente a atenção do seu ponto focal estreito habitual para incluir todo o campo de experiência sensorial simultaneamente.
    Meditação de Monitoramento Aberto, na Prática
  10. Nomeação avançada — nomeando o próprio ato de nomear
    Volte a atenção ao processo de nomeação em si, observando quem está fazendo a rotulagem e se o "nomeador" também é um evento mental.
    Prática de Nomeação, Tornada Prática

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