Práticas de coaching para comportamento na aprendizagem observacional

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para comportamento na aprendizagem observacional, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Aprenda observando outras pessoas parecidas com você
   Observe pessoas como você tendo sucesso no comportamento — o sucesso delas é evidência de que você também pode.
   Teoria Social Cognitiva
2. Estudo de comparação com especialistas
   Observe ou escute um especialista atuando e articule o que ele está atendendo que você não está.
   Aprendizagem Perceptual: Treinando o Olho Antes da Mente
3. Torne-se aprendiz para observar o conhecimento tácito em ação
   Passe tempo prolongado observando um especialista atuar — a observação atenta transfere mais do que suas explicações verbais.
   Conhecimento Tácito: A Habilidade Que Você Não Consegue Explicar Totalmente
4. A Tarefa da Fórmula de Primeira Sessão e a Observação Entre Sessões
   Atribua tarefas de observação entre sessões que direcionem a atenção para o que já está funcionando.
   Terapia Breve Focada em Soluções: Construindo Sobre o Que Funciona
5. Nomeação avançada — nomeando o próprio ato de nomear
   Volte a atenção ao processo de nomeação em si, observando quem está fazendo a rotulagem e se o "nomeador" também é um evento mental.
   Prática de Nomeação, Tornada Prática
6. Aprendendo por meio do estudo de exemplos
   Estude a conduta de uma pessoa que você considera exemplar e identifique um comportamento específico que você possa emular.
   Autocultivo Confucionista: A Abordagem de Mêncio
7. Molde comportamentos complexos através de aproximações sucessivas
   Reforce aproximações progressivamente mais próximas do comportamento alvo, em vez de esperar que o comportamento completo apareça.
   Condicionamento Operante e Programas de Reforço
8. Planeje um experimento concreto para testar seu novo princípio
   Feche o ciclo decidindo especificamente como você vai aplicar a lição extraída na próxima vez.
   Reflexão Estruturada: O Ciclo de Aprendizagem de Kolb na Prática
9. Celebre imediatamente depois de cada comportamento com uma sensação sentida de sucesso
   A emoção positiva imediata depois de um comportamento é o mecanismo pelo qual os hábitos são incorporados — celebre cada repetição.
   O Modelo de Comportamento de Fogg, na Prática
10. Construa consciência precisa de quando e como o hábito ocorre
    Você não pode interromper o que não consegue detectar — mapeie a sequência do hábito em detalhe granular.
    Treinamento de Reversão de Hábito, na Prática

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.