Práticas de coaching para dizer com educação a alguém que uma informação compartilhada nas redes sociais é falsa
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para dizer com educação a alguém que uma informação compartilhada nas redes sociais é falsa, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Separe o argumento da pessoa que o defende
Aborde a afirmação pelo seu mérito, não pelos motivos ou caráter da pessoa.
Discordância Produtiva, na Prática - Declare seu nível de confiança junto com sua posição
"Estou uns 70% confiante nisso" sinaliza uma estimativa raciocinada, não uma afirmação de fato.
Discordância Produtiva, na Prática - Separe steelmanning de endosso
Represente uma opinião com precisão sem implicar que você concorda com ela.
Steelmanning - Pratique a consciência deliberada da curadoria — lembre-se do que você não está vendo
Quando notar a comparação, lembre-se explicitamente de que você está vendo um resumo de melhores momentos, não uma vida.
Comparação Social Online: O Que a Pesquisa Realmente Mostra - Audite suas frases em primeira pessoa em busca de frases em segunda pessoa disfarçadas
O erro mais comum em frases em primeira pessoa é uma acusação vestida de fantasia de frase em primeira pessoa.
Frases em Primeira Pessoa: Como Se Expressar Sem Provocar Defensividade - Investigue a evidência por trás das afirmações
Pergunte "que evidência apoia isso?" antes de aceitar qualquer afirmação factual ou avaliativa.
Questionamento Socrático - Fogging (técnica do nevoeiro)
Concorde com o que for verdadeiro em uma crítica sem aceitar a conclusão ou se defender.
Treinamento de Assertividade, na Prática - Mude sua visão em voz alta quando a evidência justificar
Diga explicitamente quando você mudou de ideia — isso é raciocínio bom, não fraqueza.
Discordância Produtiva, na Prática - Valide a realidade deles antes de acrescentar a sua
Reflita de volta o que eles vivenciaram antes de explicar qualquer coisa do seu lado.
A Arte do Pedido de Desculpas - Diga "eu não sei" quando genuinamente não souber
Admitir os limites do seu conhecimento sinaliza honestidade intelectual e aumenta a credibilidade de longo prazo.
O Efeito Pratfall, na Prática
Preocupações relacionadas
- argumento de honestidade intelectual
Mantenha uma lista viva de crenças que você sustenta com alta confiança, mas reconhece que podem estar erradas — e diga isso em voz alta.
Praticar a humildade intelectual: "eu posso estar errado"
- quando steelmanning separar steelman de endorsement
Represente uma opinião com precisão sem implicar que você concorda com ela.
Separe steelmanning de endosso
- humildade epistêmica
Mantenha uma lista viva de crenças que você sustenta com alta confiança, mas reconhece que podem estar erradas — e diga isso em voz alta.
- humildade epistêmica nas conversas
Segure sua visão de mundo com leveza suficiente para que novas evidências possam alcançá-lo.
Pratique a humildade intelectual como uma disciplina espiritual
- humildade epistêmica na prática
Mantenha uma lista viva de crenças que você sustenta com alta confiança, mas reconhece que podem estar erradas — e diga isso em voz alta.
- como admitir que você está errado
Admitir erros e fraquezas calmamente, sem excesso de desculpas, sem defensividade.
Assertividade negativa
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.