Práticas de coaching para pré-suasão durante uma grande mudança

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para pré-suasão durante uma grande mudança, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Elicite uma pequena pista de coerência antes do pedido principal
    Obtenha um pequeno acordo genuíno ou autodescrição antes do pedido principal — as pessoas agem de forma coerente com o que disseram.
    Pré-suasão, Tornada Prática
  2. Pré-suasão, Tornada Prática
    Pré-suasão, termo de Robert Cialdini, é a prática de direcionar a atenção a um conceito ou sentimento imediatamente antes de uma mensagem, para que a audiência seja preparada a recebê-la favoravelmente. A descoberta central é que aquilo em que as pessoas estão pensando pouco antes de uma mensagem remodela como elas a interpretam — tornando o momento antes de você falar tão importante quanto a própria mensagem.
  3. Compromisso e consistência
    Consiga um pequeno compromisso voluntário primeiro; as pessoas então agem para permanecer consistentes com ele.
    Princípios de Persuasão de Cialdini
  4. Coloque sua mensagem em um contexto que evoque as associações certas
    O contexto — físico, digital ou conversacional — enquadra como uma mensagem é recebida antes da primeira palavra.
    Pré-suasão, Tornada Prática
  5. Garanta que o primeiro comprometimento pareça livremente escolhido
    A atualização de autopercepção só dispara quando a pessoa acredita que escolheu cumprir.
    A Técnica do Pé na Porta, na Prática
  6. Canalize a atenção para o conceito relevante antes do pedido
    Foque brevemente a audiência em um conceito que faça sua mensagem central surgir naturalmente.
    Pré-suasão, Tornada Prática
  7. Aplique o pé na porta para apoiar a mudança de comportamento positiva
    Um pequeno comprometimento comportamental inicial é uma ponte comprovada para mudança maior e duradoura.
    A Técnica do Pé na Porta, na Prática
  8. Proteja a estratégia do otimismo bem-intencionado
    Reconheça que as tentativas de "pensamento positivo" de outras pessoas antes do seu desempenho vão atrapalhar sua preparação — e gerencie isso proativamente.
    Pessimismo Defensivo, Na Prática
  9. Prepare a identidade antes do pedido — "que tipo de pessoa você é?"
    Convide a pessoa a descrever quem ela é em termos que se alinhem com o comportamento que você está pedindo.
    Pré-suasão, Tornada Prática
  10. Aproveite o comprometimento visível em ambientes de grupo
    Quando uma pessoa em um grupo faz um comprometimento visível, outras seguem — comece pela mais disposta.
    Prova Social, na Prática

Preocupações relacionadas

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