Práticas de coaching para prever desempenho em testes

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para prever desempenho em testes, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Prática de calibração
    Preveja seu desempenho antes de cada teste de recuperação, depois compare a previsão com o resultado.
    Aprendizagem Autorregulada: Assumindo o Controle de Como Você Aprende
  2. Rotinas Pré-Desempenho, na Prática
    Rotinas pré-desempenho são sequências comportamentais e mentais padronizadas realizadas antes de um desempenho que direcionam a atenção, administram a excitação e ativam padrões de movimento bem ensaiados. A pesquisa em psicologia do esporte (particularmente o trabalho de Stuart Cotterill) e múltiplas meta-análises descobrem que elas melhoram de forma confiável a consistência e reduzem a variabilidade de desempenho em tarefas atléticas e baseadas em habilidade.
  3. Acompanhamento da lacuna confiança-precisão
    Após cada teste, calcule e registre a diferença entre suas notas previstas e reais.
    Sensação de Saber: Por Que Sua Confiança Te Engana
  4. Trate a precisão de previsão como uma habilidade que melhora com a prática
    Trate erros de previsão como feedback de desempenho, não como prova de que prever é inútil.
    Superprevisão
  5. Instale uma pista de foco como o passo final da rotina
    Termine toda rotina pré-desempenho com uma pista específica que dispara comprometimento atencional total com a tarefa.
    Rotinas Pré-Desempenho, na Prática
  6. Manter um registro de previsões pontuado
    Registre previsões com probabilidades explícitas e pontue-as quando se resolverem.
    Treino de Calibração
  7. Teste de transferência com instâncias novas
    Teste periodicamente sua habilidade perceptual em exemplos que você nunca viu para verificar o aprendizado genuíno.
    Aprendizagem Perceptual: Treinando o Olho Antes da Mente
  8. Faça uma simulação mental antes de se comprometer com um curso de ação
    Antes de agir sobre uma situação reconhecida, simule mentalmente como sua resposta pretendida se desenrola.
    Tomada de Decisão com Reconhecimento de Padrões
  9. Faça o debrief em relação às metas de processo, não apenas ao resultado
    Após a performance, avalie se você executou suas metas de processo antes de avaliar o resultado.
    Metas de Processo vs. Metas de Resultado no Esporte e na Performance
  10. Pratique interrupção de rotina para que ela não desestabilize o desempenho
    Treine-se para reiniciar e retomar a rotina depois de interrupções, para que a interrupção nunca o pegue despreparado.
    Rotinas Pré-Desempenho, na Prática

Preocupações relacionadas

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