Práticas de coaching para shifting burden

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para shifting burden, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Divida as tarefas de forma equitativa — e sinta que é equitativo
    Divida as responsabilidades práticas de uma forma que ambos os parceiros vivenciem como justa.
    Comportamentos de Manutenção do Relacionamento
  2. Convide novas qualidades depois da liberação
    Uma vez liberado o fardo, pergunte à parte o que ela agora quer receber no lugar dele.
    Desprendimento de Fardos em IFS, Explicado na Prática
  3. Resista à delegação ascendente (reversa)
    Não deixe a tarefa que você delegou voltar para sua mesa na primeira vez que ela fica difícil.
    Delegação Eficaz, Na Prática
  4. Vá da culpa para a contribuição
    Pergunte como cada lado contribuiu para a situação em vez de quem é o culpado.
    Conversas Difíceis, na Prática
  5. Devolva o trabalho sem abandonar as pessoas
    Resista a assumir a posse de problemas que pertencem às pessoas enfrentando o desafio adaptativo.
    Liderança Adaptativa, na Prática
  6. Substitua a defensividade por responsabilidade parcial
    A defensividade é uma alegação de inocência; assumir mesmo responsabilidade parcial é o único caminho adiante.
    Os Quatro Cavaleiros: Sinais de Alerta de Ruptura no Relacionamento, Segundo Gottman
  7. Transferência de autoridade: abra mão dos direitos de decisão, não só da tarefa
    Transferência de autoridade significa dar às pessoas os direitos de decisão e os recursos reais que uma tarefa exige — não apenas entregar o trabalho enquanto você mantém o controle.
    Delegação Eficaz, Na Prática
  8. Convide a liberação — não a force
    Pergunte ao exilado se ele está pronto para liberar o fardo, e confie no seu ritmo.
    Desprendimento de Fardos em IFS, Explicado na Prática
  9. Resista à delegação reversa (o problema do "macaco de volta")
    Quando um liderado traz o macaco dele para você, não o pegue — devolva-o com o próximo passo sob a posse dele.
    Níveis de Delegação, na Prática
  10. Atualize os protetores depois de um desprendimento de fardos
    Conte aos protetores o que mudou — eles muitas vezes não sabem que o fardo foi liberado.
    Desprendimento de Fardos em IFS, Explicado na Prática

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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