Práticas de coaching para showing up como ganhar
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para showing up como ganhar, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Redefina o que conta como vitória
Conte explicitamente aparecer — mesmo imperfeitamente — como uma vitória, não apenas o desempenho completo.
Celebrando Pequenas Vitórias - Agradeça ao seu eu passado por ter aparecido
Olhe para trás, para um comportamento ou compromisso concluído, e reconheça seu eu passado por tê-lo feito.
Celebrando Pequenas Vitórias - Compartilhe vitórias com alguém que vai genuinamente celebrar com você
Nomeie uma pequena vitória específica a uma pessoa que responderá com positividade real — amplificando o sinal emocional.
Celebrando Pequenas Vitórias - Faça um retrospecto estruturado de domínio após cada desempenho
Imediatamente após qualquer tentativa significativa, extraia o que funcionou antes que a memória se apague.
Experiências de Domínio - Mantenha um registro de evidências
Registre provas concretas da sua competência para contrariar o hábito da mente de descontá-las.
Superando a Síndrome do Impostor, na Prática - Explique eventos bons de forma otimista também
Leia seus sucessos como permanentes, abrangentes e pessoais — o espelho otimista dos três Ps.
Estilo Explicativo: Otimismo, Pessimismo e Otimismo Aprendido - Mantenha um placar visível e envolvente
Crie um placar simples e sempre visível mostrando os indicadores-guia e de resultado — para que você sempre saiba se está vencendo.
As 4 Disciplinas da Execução (4DX) - Use o autorrespeito como medida de resultado — não apenas se você conseguiu o que queria
Depois de qualquer interação difícil, pergunte-se: "Eu me respeito por como me portei?" — não apenas "eu venci?"
FAST: a Habilidade da DBT para Manter o Autorrespeito nos Relacionamentos - Pensamento Ganha-Ganha: Expandindo o Bolo
O pensamento ganha-ganha (integrativo) trata a negociação como uma chance de criar valor antes de dividi-lo, em vez de brigar por um bolo fixo (barganha distributiva). Ao trocar entre diferenças no que cada lado valoriza, ambos podem sair melhor do que um simples meio-termo — uma ideia bem sustentada na pesquisa sobre negociação, embora exija as condições certas para funcionar. - Retreinamento atribucional para o sucesso, não só para o fracasso
O retreinamento atribucional funciona em ambas as direções: explique sucessos genuínos com precisão também, dando a si mesmo crédito estável e interno em vez de descartar a vitória como sorte.
Retreinamento Atribucional, na Prática
Preocupações relacionadas
- Stop dismissing seu wins
Registre provas concretas da sua competência para contrariar o hábito da mente de descontá-las.
Mantenha um registro de evidências
- Taking credit para wins
Em conversas de debriefing de equipe ou distribuição de crédito, nomeie sua contribuição específica antes que alguém a resuma e a apague.
Pratique reconhecer sua contribuição em contextos de grupo
- como celebrar pequenas vitórias após uma perda
Nomeie uma pequena vitória específica a uma pessoa que responderá com positividade real — amplificando o sinal emocional.
Compartilhe vitórias com alguém que vai genuinamente celebrar com você
- dar crédito a si mesmo
Reconheça publicamente as contribuições dos outros, de forma específica, sem reivindicar crédito para si.
Dê reconhecimento com generosidade e especificidade
- como lembrar das suas conquistas
Registre instâncias específicas de desempenho bem-sucedido para que seu cérebro tenha dados concretos aos quais recorrer diante de dúvidas futuras.
Mantenha um registro de evidências de domínio
- Atribuição de sucesso
O retreinamento atribucional funciona em ambas as direções: explique sucessos genuínos com precisão também, dando a si mesmo crédito estável e interno em vez de descartar a vitória como sorte.
Retreinamento atribucional para o sucesso, não só para o fracasso
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.